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必须说明,即便你天赋异禀、工作非常努力,但又超过99%的概率,你是达不到月入十万的。
因为对大部分人来说,工作所得收入就是唯一收入来源。月入十万,代表年薪超过百万。而现在,即便是大型国企省区分公司的老总、外企大区负责人,收入也不过这个数,甚至还略微不到。但这样的位子,全中国所有公司加起来,也是非常有限的,能坐上去,绝对不是一个纯方法论的问题,讨论起来毫无意义。
在过去,如果手里有权,做点桌面下的交易,是增加收入的好手段。所以如果在实权部门,要害单位,可能额外收入远超工作所得,工资只不过是零花钱而已。但现在,此等行为已经非常高危,一不小心就把自己送进去了。我们只不过想做个过点滋润小日子的老百姓而已,没必要为此连自己都搭上。
所以,假如你能力和努力程度还不错,想”安全“的月入十万,必须想点别的套路。
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套路1:进入真正高收入的行业
在大部分企业,你即便做到分公司负责人,也很难月入十万。但在某些真正的高收入行业,即便你是普通员工,只要做的是核心业务,也有机会达到这个数。
一个比较典型的行业就是金融行业,如基金、投行、信托等。
我有个学弟,之前在政府部门上班,每个月领五千多块工资,日子过得痛苦不堪,但人非常聪明。工作期间,他读了个金融的在职硕士,顺便把CFA给考了(这是个非常贵又非常难考的证),后来跳槽到深圳一家证券公司,做投行的研究员,两年后年收入就过了百万。
赚钱有三个方式:靠和事情打交道赚钱,靠和人打交道赚钱,以及靠和钱打交道赚钱。
其中,靠和钱打交道赚钱是效率最高的一种方式,所以只要是业务良好的金融公司,利润都非常可观,也更愿意发钱给核心员工。
我曾经在基金公司负责销售工作,在第二年也达到了大几十万的年收入。那时候已经是09年,过了公募基金的黄金时期。大家可能很难相信,在大盘走势好的时候,这个行业即便一个普通的基金销售渠道人员(也就是销售),年收入随便都五十万到一百万左右。
当然,除了金融之外,也还有不少此类高收入行业,需要大家平时注意观察记录。
在一家企业想靠积累资历、做业绩得到升迁和收入提升的机会,不是不可以,只是过程非常漫长,即便做到了收入也还是非常有限。但如果你往一个方向去学习、积累能力,跳槽到这样的高收入行业,难度不会比升迁更大,可所得更多。
套路2:地域差异化收入