正文
3、用户：喜欢其他角色的用户会被激励来支持升级，这不仅会增加现有馆藏的价格，还会提高系统的核心功能。
尽管所有不同的参与者显然都有一些共同的激励机制，但激励机制的不对称确实存在，并导致很多治理问题。
例如，用户和开发人员可以推动升级，这可能会大大降低交易费用，从而损害矿工，使网络不可能在经济上持续发展。同样，矿工可以推动升级，这可能会大大增加阻止奖励，从长远来看可能会伤害到网络。按照既定的方式，研究不对称并达到可持续的中间立场十分重要。让我们看看比特币和以太坊等现有协议的管理方式。
比特币
比特币具有非连锁治理方法。比特币开发商协调使用邮件列表，他们维护比特币改进建议（BIP）回购，任何人都可以贡献自己的想法来进一步推进系统。在IRC上有几个开发者社区，松散的渠道等核心开发者协调和讨论各种实现。如前所述，他们的激励措施包括现有持股的潜在增长以及社区的声誉和尊重。他们可以获得私人资金和希望资助开源项目的人的捐款。然而，比特币协议中没有奖励发展的本地奖励机制。
至于用户群体，自从比特币开始诞生以来，比特币对话论坛一直是社区讨论的中心。Reddit社区（比如r / bitcoin和r / CryptoCurrency）以及像Twitter这样的网站也可以作为讨论平台，并且可以用来衡量社区的意见和反应。
通过协议升级了解社区的动态也很重要。比特币过去曾见过几种软叉和硬叉。用户和开发者在实施和升级过程中长期在社区进行讨论。诸如seg-wit和块大小限制等问题已经持续了很长时间，并且还引发了几种分支，比特币现金是最流行的分支。诸如付费剧本，segwit等升级软件被列为软叉，社区以其对硬叉的厌恶而闻名。硬叉往往会破坏网络，并要求所有的矿工升级客户，导致连锁分裂和其他混乱。
以太坊
以太坊的治理体系与比特币非常相似。以太坊的发展得到瑞士以外的以太坊基金会的资助和管理。该发展由2014年ICO期间募集的资金以及基金会拥有的预挖Ether资助。以太坊拥有EIP来推动新的想法，他们还在YouTube上向他们展示了核心开发人员的讨论内容，并通过几项提案并详细讨论。同样重要的是要注意，以太坊社区已经成功承受了多次硬叉，并因协议升级的开放性和灵活性而闻名。其中一个原因是简单的事实是，由于社区的僵化，以太坊诞生于升级和实施比特币区块链全面智能合约的失败尝试。
尽管非连锁治理模式已经存在了一段时间，并且已经成为改进和升级现有协议的手段，但是链上治理模式的支持者声称缺乏对发展的激励会导致流程失败由一小部分核心开发者控制。由于内在的人性，由一群中心人士组成的发展过程会使社区容易受到贿赂和其他影响力的影响。
让我们看看提议的和现有的连锁治理协议和想法，以对论证的双方加以权衡。
Decred
Decred是一款混合PoW / PoS加密货币，其中包含自治的链式治理模式。与Tezos和DFINITY不同的是，它的功能完善，主要网络。Decred拥有自己的宪法，与其他的链接模式一样，它允许利益相关者进行协议升级并使给定的区块无效，这是一个共识。
DFINITY
DFINITY是一个“智能分散云”。
他们的目标是成为下一代以太坊般的平台，通过将“代码是法律”替换为“人工智能是法律”来达到新的水平。
至于治理，DFINITY采用类似于Tezos的模式，但也允许直接更改分类账本身，因为在硬币持有人之间存在共识。虽然它似乎违背了区块链固有的“不变性”，但支持者声称过去的事件，如TheDaoFork会被顺利解决，因为有这样一个系统。这样一个系统的支持者曾欢呼它，因为它能够顺利地清除不良演员刻入帐簿的任何非法内容。
