我为什么反对咪蒙的“实习生休学论”

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而咪蒙的一篇文章从此让他变身奋发积极的好青年，休学去咪蒙公司实习这种相对极端的方式让我觉得不太正常——这一定是成长的最佳路径么？不休学去实习就不是好青年了么？我看未必。

咪蒙于是得出结论——敢休学实习的人太炫酷了，因为大学的很多课都没营养、浪费时间也浪费生命；老师不走心，整个评判体系不支持老师走心……大学教育和职场需求脱节，大学生们浪费了18~22岁的整整四年……

这结论真的让我很吃惊——得是多差的学校才能当得上“浪费四年生命”的罪名啊。当然有差学校的存在，但差学校也有好老师，就像好学校也有差老师一样，都是相对的。生活方式都是自己选择的，选择奋斗还是选择混日子，都没人干涉你，一个不甘于平庸的年轻人，在差学校也会想办法来提升自己。 “浪费生命”这个锅，学校不背。 而就算是差学校和不喜欢的专业，不也是你自己选择的吗？成年人，总要为自己的选择承担后果啊。

我本科就读于安庆师范大学，安徽省内一所不太知名的学校，但我仍然认为学校里有许多兢兢业业的人品学问俱佳的好老师。 十多年后的今天，我还能清晰的记得，先秦文学老师讲离骚时的悲悯、唐宋文学老师讲诗词时的激昂与深情，我们同学群里还有人会怀念，当年某某老先生，把班里的穷孩子叫到家里，亲手做红烧肉给大家吃的情景……

不是所有的课程都合理，也不是所有的课程都能分到最棒的老师，我也干过逃一些无聊或者相对简单的课，去听别班别系老师课的事儿， 学会自学，学会自己去构建知识体系而不是被动接受，本来也是大学应有之义。

在那里的四年，我打下了良好的专业功底。这功底在咪蒙看来无用，和我现在的工作也没有直接联系，但我仍然认为，这些功底、包括过程中锻炼的自学的能力、研究的方法，给我带来了许多的机会与可能性。

你真的是为实习生好吗？

对企业来说，实习生意味着什么？

又便宜又好用。

大学生的基本功和素质都不错，又听话，又便宜。（十年前我做实习生的时候，哪领过工资啊，都是免费劳动力，还要自己搭上车费，换取实习经验，现在环境还算好多了呢，但相比正式的年轻员工，仍然是便宜。） 按咪蒙自己的说法，她的助理月薪5万，她的实习生月薪4千，是不是很划算？鼓吹一下读书有害休学实习牛逼就行。

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