招聘 | AI is Calling，快接，蓝驰在招人

主要观点总结

该文章主要介绍了蓝驰投资人寻找AI领域年轻人的计划。他们希望找到具有特定背景和技能的投资人才加入团队，包括了解GenAI技术、具有产品经验以及对AI充满热情的人。蓝驰强调开放自由的工作环境，鼓励创新，提供成长机会。

关键观点总结

关键观点1: 蓝驰投资人寻找AI领域的年轻人加入团队。

该团队欢迎具有投资经验不足但对AI充满热情的人加入，他们希望找到的人才具有特定的技术背景和技能，如了解GenAI技术。

关键观点2: 蓝驰强调开放自由的工作环境。

蓝驰鼓励团队成员勇于尝试和创新，重视不同观点的交流和挑战，提供了快速成长和自由探索的空间。

关键观点3: 蓝驰提供成长机会和学习资源。

蓝驰为新成员提供多种培训和轮岗机会，以及和投资人双选配对的实战演练。团队成员可以通过这些机会不断提升自己，逐步独立判断人和项目。

关键观点4: 蓝驰在AI领域的投资经验丰富。

蓝驰在AI领域的投资案例众多，对AI行业有深入了解。团队成员可以从中学习到更多关于AI行业的知识和经验，探索AI大赛道中的机会和挑战。

正文

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在AI先进大小厂做过产品/战投/战略/商分等

爱玩新产品，ChatGPT刚发就熬夜用上了，永远第一时间下单新AI硬件

总之，不要当insight的搬运工，上手去验证

• 已经建立起新一 代创业者的联络 网。 至少活跃在10个主流AI社群里/自己就是群主， 在即刻上发现过至少20个有趣项目/自己就是即刻大V，能找前沿论文作者讨论观点 和技术路径，或者其他你自定义的方式

• 想 做 投资，且已有行动

• 经常 有 非 共识 ， 经常有Aha Moment。

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