为这群人加津贴补贴，这3条提议最走心！

正文

请到「今天看啥」查看全文

然而，随着国家经济体制改革不断深化、非战争军事行动多样化、军事训练演习日益增多以及军事人力资源作用日益凸显、战争军事行动发生风险加大，加上军人劳动的特殊性、奉献性、风险性、牺牲性等客观因素，我军现行的士官津贴补贴制度，已不能充分反映士官价值认同和充分发挥士官整体功能。

未来战争是“班长”的战争，士官是未来战争的主体。 为此，立足国家经济、军费开支、部队实际和新形势下士官队伍建设的特点规律，研究提议建立士官学位津贴制度、完善士官职业技能等级津贴制度、完善士官夫妻分居生活补助费制度等三种士官津贴补贴制度。

以此，充分肯定士官的军事劳动、能力素质和无私奉献，对于最大限度地调动士官积极性、主动性和创造性，增强部队吸引力、凝聚力和战斗力，具有十分重要的制度价值和现实意义。

一、完善士官夫妻分居生活补助费规定

通过对基层部队已婚士官选择退役复员、退役安置的原因调查结果显示，有相当一部分都是因为家庭因素。由于基层部队士官夫妻长期两地分居，团聚时间短暂，家庭困难较多，导致夫妻感情淡化，矛盾问题积压，影响了已婚士官安心服役、扎根基层、建功军营的恒心信心决心。

《关于调整夫妻分居生活补助费制度的通知》确定从2013年元旦起，调整夫妻分居生活补助费制度，符合享受条件的士官，补助标准为每人每月300元，随本人工资发放。

该《通知》明确规定：士官申领夫妻分居生活补助费的首要条件就是“符合随军条件的士官”，另外还需具备“士官所在部队驻地与配偶户籍不在同一地级以上城市或地区，并且不在同一地区生活”、“夫妻同为军人，所在部队驻地不在同一地区”、“其他符合条件”等三个条件之一的士官，可以享受夫妻分居生活补助费。

请到「今天看啥」查看全文