谋划新发展，开启新征程 —— 广汽集团扎实开展“十四五”发展规划宣贯工作（微信文章未删减版）

为深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和省市有关决策部署，使广汽集团上下广大干部员工全面了解、积极落实广汽集团“十四五”发展规划纲要，根据集团党委统一安排，自2020年12月至2021年2月份期间，广汽集团成立“十四五”规划宣讲团，先后在集团总部和各相关投资企业现场举办12场“十四五”发展规划纲要专场宣贯培训会议，集团总部中层干部及全体员工，各投资企业班子成员、各级管理干部及员工代表共计800余人参加培训。

在宣贯活动中，规划宣讲团紧密结合党的十九届五中全会精神、广东省、广州市部署精神，全面阐述广汽集团“十三五”发展成绩和存在问题，深入分析集团发展的优劣势和“十四五”面临的机遇挑战，系统讲解“十四五”总体战略、业务战略和保障措施，展望集团二〇三五年远景目标。期间，宣讲团与总部及各投资企业干部员工就“十四五”期间自主创新、新四化业务落地、集团资源协同调配、深化改革等方面的内容展开深入研讨交流。

“十四五”规划宣贯总部专场

“十四五”规划宣贯出行板块专场

“十四五”规划宣贯广汽本田&五羊本田专场

“十四五”规划宣贯金融板块专场

集团总部和各投资企业干部员工纷纷表示，集团“十四五”发展规划纲要和二〇三五年远景目标鼓舞人心，催人振奋，各项目标任务清晰，可操作性强。广汽集团“十四五”规划明确打造科技广汽的总体定位，后续在实际工作中，必将以更加务实的态度、真抓实干的作风、攻坚克难的勇气、勇于创新的决心，立足自身岗位和企业实际，将学习成果转化为推动集团“十四五” 规划“1615”目标落地的强大动力。

通过此次规划宣贯，进一步增强广汽集团各级干部员工的规划意识、对标意识、危机意识和发展意识，提振集团上下对广汽未来发展的信心，为全面实现集团“十四五”规划和二〇三五年远景目标营造良好的工作氛围。下一步，集团还将通过广汽大学、广汽党校平台进一步加强“十四五”规划宣贯培训工作。

（文/图：规划发展部）