N、N+1、2N到底有啥区别，这次终于搞懂了！

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带着上面的疑问，一篇文章让你搞清楚这些裁员时的关键数字！

赔偿金与补偿金的区别

首先我们要弄清楚，经济补偿金和经济赔偿金虽然都是赔钱，但它们是两个概念，对应着不同的情况，适用着不同的条款。

经济补偿金是指在符合一定条件下，企业提出解除劳动合同时，应该给予劳动者的经济补偿。一般我们说的N+1，大部分是指的补偿金。

而赔偿金，是指的用人单位违法解除或者终止劳动合同、以及未签订劳动合同等原因下，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位需要按照补偿金标准的2倍进行的赔偿。

但离职时的情景远比这要复杂的多，这里用一张图总结给打击。

N+1具体怎么算的？

对于N+1，我们一直以来有 一个 误解，就是N的计算标准，是一个月税前工资乘以在职的 年份，工资多少，都按一个月算。

其实这样说法是不严谨的，关于N的计算，有两个细节需要考虑。

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