正文
冀勇庆说，或长或短的，他最终让这欲望影响到如今的18万华为人的生命历程。
欲望正是1998年在IPD（集成产品开发）那里找到对位的，那一年，任正非发现了这套管理模式，将之引入华为。IPD是一种管理企业研发从Idea（想法）到Cash（现金）的理念和方法。它强调以市场和客户需求作为产品开发的驱动力，在产品设计中构建产品质量、成本、可制造性和可服务性等方面的优势。冀勇庆认为，IPD对于华为最大的作用，就是将产品研发的整个过程流程化。
「
华为早期，做研发可能就靠一些技术天才。
」
冀勇庆说，IPD让任正非不必再依仗技术天才，
「
因为IPD流程建立起来以后，它只需要把握最大的方向，把整个研发按照流程（拆解），然后中间（研发突破）机会点进来以后，就能筛选并抓住这个机会。
」
此后，华为又引入了ISC（集成供应链），将公司的采购和供应链流程化。最近几年，华为又顺着产品生命周期的流程往前捋，先后上马了MTL（市场到线索）打通了从Marketing到销售的流程，LTC（线索到汇款）打通了从销售到交付的流程，ITR（问题到解决）则打通从交付到售后的流程。
如今，华为已经基本打通了企业运营的所有环节。在今年1月的市场工作大会上，任正非表示，华为已经做到了
「
170个国家的账实相符，170多种货币，1万亿美金的流通量，差错率比银行低100倍，社会上有人评价比银行的水平高。
」
而即便在销售上，这套系统仍有强大用武之地，它同样能像找到研发突破点一样找到客户心理突破点，
「
过去谈客户可能是销售导向，靠销售人员的单打独斗。但是后来公司做大，那可能更多的就是Markting驱动。当华为建立起全套的企业管理机制以后，公司会先通过Marketing去影响客户，（比如）华为经常发表说5G的这个什么前景展望，或者是类似这样的东西，然后会去发布这样一些观点影响客户，然后再派销售去谈客户。你会发现如今的华为，单个销售人员的作用已经明显被弱化了。
」
冀勇庆说，
「
其实，其他部门又何尝不是这样？
」
其结果都是，
「
个人的作用大大地降低了。
」
「
到现在华为已经建立了一个非常强的一个管理机制和平台，
」
冀勇庆说，
「
华为内部经常就说，说谁放在这个平台上，就是一个VP（副总裁）离职，甚至是一个部门的负责人离职，根本就不会影响华为业务的发展。
」
「
这就是华为的人才模型，在我进入的时候一位HR跟我说的，华为是消除人的个性化和特征的，对人才的要求是希望你放在哪儿都能使用，而不是具备很强的专业性。
」
张赫记得。
「
对于刚入职的年轻人来说，这就意味着华为并不关心他们的个人选择、兴趣——个人选择永远是符合公司需要的。
」
「
你待一个小公司，要做好多事情，比如品牌营销、设计、写内容、拍视频。但华为这样的公司，会告诉你，所有的东西我都能找到很好的供应商去做。以至于每个人的面向非常窄……因为外面很多公司都不是华为这样大公司的做事方法和玩法——所有细节的岗位都有人去做。
」
林琳，离职半年的前华为员工评价。
这意味着一旦接受嵌入这个系统，每个人最终都只能是这样一个流程体系中的元素之一。在张赫看来，久而久之，在华为待得越久就越不敢离开，
「
好多小孩都跟我提到，他们也接到了一些其他公司的offer，但是不敢去。因为自己的新鲜力和感知力已经没有多少了……他们不敢出去。
」「
和她一样的华为年轻人，没有处理过复杂的事务。他们一直做着最符合华为的事情。
」
这也成为这次裁员传闻来临时，他们最恐惧的事。
到底是什么让那些恐惧者接受变成流程上的一环，不得不心甘情愿永远留在这里？
在中国，华为是一个以薪酬激励出名的企业。3月31日，华为发布了2016年年报，在社交媒体上，其中一个数字引发疯狂讨论：华为全球员工17万人，总计941.79亿元的雇员工资，再加上130.76亿元的时间单位计划（期权奖励），有网站由此计算出：华为员工平均年薪为63.1万人民币。
华为将员工划分为33个等级，任正非处于最高级，16级在华为算是基层管理者，
「
各种收入算得饱和的话，基本一年能拿到60万左右。这已经超过很多在别的行业的人在同样年纪的Top1了。
」
林琳在采访中告诉《人物》记者。
「
深圳的房价还是很高的。如果不是华为的收入，其他人想要买房子，也是很困难的。
」
张赫说。
林文是知名高校新闻系毕业生，曾面试过华为的客户经理暑期实习生，和很多在华为的人一样，他观察到，被高薪吸引到这家公司的，有一些是迫切需要通过工作改变阶层的人。
「
（有些）公司的人……对物质刺激很向往。
」
林文说。
李鹤在2011年加入华为，此前他在学校工作，
「
属于家里没有钱
」
，上一份工作
「
几十人民币都是很大的钱了
」
，对于
「
钱
」
尺度的极大拓展是他在华为工作6年来最满意的人生收获之一。
「
动不动谈一单就是1000万美金，3000万美金，5000万美金……200万美金的项目我们都不愿意碰，
」
李鹤强调，
「
对钱的这个概念变化比较大。
」
其好处是，这让他开始敢想以前很多不敢想的事，
「
觉得是天方夜谭的
」
。以买房举例，
「
那些没钱的人觉得几百万的房子，谁买啊？哪儿那么多有钱人买啊？我现在觉得，如果一年有50万的收入，几百万的房子很便宜啊，那我甚至觉得（中国）房子还是略便宜了一点。
」
对李鹤而言，一件东西是不是自己的被看得很重要，当问到有什么日常爱好，他有些不解，
「
除了工作没什么感兴趣的，没什么觉得好休闲的。
」
他喜欢出差，喜欢住酒店，喜欢早餐都准备好，什么都不用弄，
「
挺爽的。
」
但他从不旅行，
「
因为我对这个（也）没什么兴趣。
」
比如去伦敦，
「
住的地方其实很不错
」
，离白金汉宫和离海德公园都很近，
「
走五六分钟就可以到
」
