澳洲雇主担保薪资门槛跳高，你的移民路该咋走？

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受影响人群

这次新政一落地，首当其冲的就是那些计划在 7月1日之后递交提名申请，但薪资却不达标的人。他们满心期待着能通过雇主担保移民澳洲，却突然被这道新的薪资门槛拦住了去路。 只要你的年薪低于$76,515，移民局就会直接拒绝你的申请，连商量的余地都没有。

现有签证持有人在续签时也得格外小心。如果你的薪资还停留在之前的水平，没有达到新政要求，那续签申请大概率会被驳回。这就好比一场原本顺风顺水的旅行，突然遇到了一个无法绕开的路障，让你陷入两难的境地。

还有一些潜在申请人，他们自身条件都不错，就差雇主的配合。可要是雇主拒绝提高薪资，那他们也只能望“澳”兴叹。移民澳洲的梦想，就这样因为雇主的态度变得遥不可及。

幸运儿们不受影响

当然，也不是所有人都被新政“针对”。有那么一部分人，就像是被幸运女神眷顾了一样，成功避开了这次政策调整的影响。

在2025年6月30日前完成提名申请并同步递交签证申请的人，可算是赶上了旧政策的“末班车”。 他们依然可以按照旧政策的标准继续申请，稳稳地朝着移民澳洲的目标前进。

已持有482/186签证的在职人员（续签情况除外）也不用担心。 只要他们继续在自己的岗位上好好工作，就可以继续享受签证带来的便利。

还有那些年薪能够达到$76,515的申请人， 他们自身的实力就已经满足了新政的要求，移民之路自然畅通无阻。

紧急行动，抓住时机

如果你还在为移民澳洲努力，那时间就是你最宝贵的资源。现在距离 2025年6月30日已经没剩多少时间了，这可是你享受旧政策的最后期限。在这最后的冲刺阶段，每一分每一秒都显得格外珍贵。

当务之急是赶紧和雇主坐下来好好谈一谈。 这可不是一次普通的聊天，而是关乎你移民大计的重要谈判。你得让雇主清楚地知道，提高你的薪资对你来说有多重要，对公司又有什么好处。说不定雇主一考虑，就会同意给你涨薪，或者至少签署一份薪资确认函，明确你的薪资待遇符合旧政策的要求。这就像给你的移民申请上了一道保险，让你在递交申请时更加安心。

除了和雇主协商薪资，你还得抓紧时间递交提名申请。 这就像是在和时间赛跑，你要在 6月30日前把所有的申请材料都准备好，然后尽快提交给移民局。只要你的提名申请在这个时间之前提交，你就可以按照旧政策的标准，也就是$73,150的薪资门槛来申请。这可是一个巨大的优势，千万不能错过。

在准备提名申请的同时，也不要忘了同步推进其他准备工作。 职业评估和英语考试都是移民申请中必不可少的环节，你得提前规划好时间，尽快完成这些任务。 职业评估可以帮助你证明自己的专业技能和工作经验，而英语考试则是衡量你语言能力的重要标准。只有把这些准备工作都做好了，你才能在移民申请中占据主动。

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