孩子不开悟，家长很着急

主要观点总结

文章讨论了预期管理在不同情况下的应用，特别是对孩子教育的影响。文章指出，对于处于成长中的孩子，展示美好的未来可以激发他们向学的动力；而对于已经处于优越位置的孩子，可能需要不同的教育方式，比如通过荣誉感来激励他们保持努力。文章还通过历史和现代现象举例说明了不同阶段的预期管理的重要性。

关键观点总结

关键观点1: 预期管理的重要性

文章强调了预期管理对于孩子教育的重要性，特别是在激励孩子学习方面的作用。

关键观点2: 不同阶段的不同的预期管理

文章指出，对于处于成长中的孩子和已经处于优越位置的孩子，需要采用不同的预期管理方式。前者可以通过展示美好的未来来激发动力，后者可能需要通过荣誉感来保持战斗力。

关键观点3: 现实生活中的预期管理

文章通过现实生活中的例子，如土木人考公、罗马军团的战斗力维系等，说明了不同情况下的预期管理策略。

正文

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你比如带着孩子去住五星级酒店，带着孩子去参观大厂的园区，告诉他，清北交浙复的学生，将来出差，就这个标准，工作，就这个标准。

对于那些目前仍然处于ing家庭的孩子来说，这是有效果的。

可是对于那些已经处于ed家庭的孩子来说，不一定有效果。

那个孩子参观了之后可能觉得，五星级酒店，还不如他自己家豪华。

他参观了那些 清北交浙复的学生的工作环境，出差餐标，发现还不如他自己在家时的生活标准。

这是完全有可能的。

因为一个孩子的生活状态不是他自己的能力决定的，是他爹决定的。

他本人可能只是一个大专生的实力，可是他生在董事长的家庭里，他过的是董事长同样标准的生活。

这就是一个巨大的预期偏差。

一个ing家庭里的孩子，他可能对于那个奔向罗马的中转站充满了向往，你带他参观几次中转站，他就被引导了预期。

一个ed家庭里的孩子，他本人就生在罗马，你让他对通往罗马的中转站，怎么会起向往之心呢？

而且他们平常生活中看到的父母的处境不同，也会左右他的预期。

如果他看到他的父母，面朝黄土背朝天，非常辛苦的劳作却没有什么收入，他就会产生钱难赚的预期。

他就愿意为了一点回报而付出巨大的努力。

反过来，如果他爹是董事长，他看他爹似乎什么也不做，躺在资本之上就有收入，那么他的预期就是反转的。

他觉得为了那么一点回报，而付出这么巨大的努力，是不值当的。

我举的这两个极端的例子，实际上就是当今很多现象背后的原因的本质。

你说今天的年轻人，是80年代返城青年那种意义上的找不到工作么？

其实并不是。

那时候的找不到工作是绝对意义上的没有。

有编制的工作有限，无法满足返城青年的需求，另一方面，又没有放开私营经济，很多事情不允许你做。

今天真正的问题是什么？

是没有足够多的符合大家预期的“好工作”给到每个人去做。

大家都想做体面的，轻松的，容易赚钱的，都想要待在大城市。

都不想要去做又苦又累的，偏远地区的。

你看很多土木人考公，真的是因为本行业彻底没有工作岗位了么？并不是。

不是工地上彻底没有了工作，而是学土木的，他选择了提桶跑路。

他发现大城市的基建趋于尾声，还有工地的地方往往是很偏远的，当地没有娱乐，没有综合体，没有女生，更没有教育医疗各种资源。

他就为了一个月那点钱，待在一个偏僻寂寞的地方挥洒青春，他觉得不值当。 他也想要回到繁华的都市，去谈女朋友，去看电影。

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