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用工超过一个月仍未签合同,应支付赔偿吗?来看解读→

上海普陀  ·  · 3 年前


市人社局说,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。案例解读详见↓



资料:上海发布

编辑:王雨思


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