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但她比较幸运的是，她身边有一个职场小百科贺涵，按照咨询顾问大P的设定，他应该是对各行各业无所不通的，什么都可以细细讲述娓娓道来，更重要的是，他身居高位，想让罗子君了解职场，直接带她进去目标行业公司就行了，待个一天，总能知道这个行业和职位到底是做什么的。
对于普通人来说，这个就非常蛋疼了。
但是调查一定要做，如果你连自己想做的职位都不知道，两眼一抓瞎就说，我想进咨询，我想进四大，却完全不知道咨询做什么活，四大做什么活——甚至连要自己去主动搜索，主动搜集情报的意识都没有，张嘴就问，非常轻松。
好，我想请问一下，你所谓的热爱，到底是TM空想，还是理想，你还能不能要点脸？
最近写了职场文章，有很多人留言自己要去xx行业，想了解下的，劳烦你们自己去搜，别问我，如果一定要问我，请去微博搜索“恶魔奶爸Sam”，进入我主页，点击微博问答向我提问，收费123.45一个问题，我只接受这种提问方式。如果你一定要留言当伸手党，那随便你，反正我也不会回你，心情不好甚至直接把你拉黑，让你以后连免费的东西都看不了。
以下教给你们调查的方法。
一般来说，我面对自己的心仪公司，心仪职位，心仪行业，我会起码做两项调查。
1，互联网调查。
假设你现在是xx专业的大学生，我建议你具备的基本思维，就是产品思维——你这个专业，可能对应的产品和服务，有哪些。
不知道有哪些，问老师，问同学，问学长，百度搜索之。
找到产品后，做好笔记，一一列出来，然后去网上搜这几个产品，在全球内的领先公司有哪些。
这些公司必然基本都是外企，这很正常，但这不代表你一定要进入外企，不需要。外企的好处在于这类公司制度完整，你去研究他们，会让你对整个行业有一个宏观的清晰认知，了解大外企后，以后你去面对小企业，就是手到擒来了。
当然，我们的直接目标，还是希望能够进入大公司工作的好，你不需要在大公司里成名成家飞黄腾达，但是刚毕业在大企业历练几年，还是非常必要，非常值得，这段经历会成为你的终身财富。
好了，你知道了你专业相关的公司名字，那么就去他们官网，看他们的主要业务和公司内部的架构，然后看他们的招聘信息，认真仔细地看，一条条都摘抄下来，认真看他们的要求。
如果你看不懂要求，那么就去请教老师，或者家里的长辈熟人朋友。
通过这些要求和职位描述，你大概至少知道你需要学习什么知识，从哪些地方入手，积累什么样的资历。
不管你现在有没有时间去学习和积累，都先记下来。
另外，如果你是对互联网行业和互联网公司感兴趣，那么建议最好不要参考国外的，因为这方面中国是最发达的，电商，游戏，社交网络，O2O等各种企业，做得都比国外要好，也要完善的多，这时候直接在网上调查国内的互联网公司即可。
2，活体实物调查
你通过互联网，了解产品，然后知道了代表公司，继而知道公司架构和职位安排，最后知道了职位描述和要求，下面的步骤，就是要找身边人来进行调查走访了。
这方面大学生比较容易一点，因为绝大部分大学生找工作，岗位有要求无非就是
学历，专业技能，实习经验，在校经历，通用要求（比如沟通能力，口才，领导力等等）
这里需要调查的就是三块：实习经验，在校经历，通用要求，专业技能也可以调查，但比较难，这个以后再说。
实习经验
，找到你身边在类似行业或者公司里实习过的人，请他吃饭，认真问清楚工作的主要内容，从部门事务，职位架构，汇报线，从日常事务开始一条条问清楚，
在校经历
，无非就是社团和学生会各部门，找几个不错的朋友，多问问，尤其要问到，部长副部长级别的人，做什么事，哪些事可以体现出他们的组织能力，沟通能力，管理能力，和领导力。
通用要求
，无非就是沟通，口才，领导力等等，这些东西，你在问实习的同学和社团的同学时候，注意像面试一样，多考察他们这方面的能力。
最后，有关学历和专业技能，学历肯定不能造假，这个另说，但是专业可以去问，如果你心仪的行业，需要一些专业知识，比如财务和市场调研需要你学过经济金融，那么起码，你得去相关专业里找人问清楚课程名称。不过这条意义不大，靠邪道，没法圆过去。
而针对在职人士，如果你想转行，或者换工作，你必须要对你要换的工作，有足够了解，所以你必须知道的是：
1，职位架构和安排，
