“共飨智慧盛宴，品鉴精致生活”，HRoot联合LinkedIn举办人力资源高管山间城堡之旅

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裸心堡美景

参观城堡之后，高管们开始了LinkedIn2018招聘趋势分享会。

本次分享会由领英中国政府与企业业务总经理林华先生对当前人才流动、企业招聘趋势的讲解中拉开序幕。人才竞争白热化，对于企业招聘而言，速度与效率成为当今企业在人才大战脱颖而出的必要竞争力，其背后是对人才趋势的先机洞察，以及更加精准的招聘策略，而要实现这些目标，需要雇主具有更强大与先进的人才大数据做支撑，并通过雇主品牌形成对优秀人才的强大吸引力，帮助企业更全面、更精准地洞察与把握人才市场与招聘趋势。据林华先生介绍，自2014年1月领英宣布正式进入中国以来，领英一直致力于为中国企业提供更好的本地化产品和服务，截至目前，领英中国的会员数增长超过7倍，目前用户已超过3,900万。

领英中国政府与企业业务总经理林华先生进行分享

随后，领英中国市场经理任喆先生分享了2018中国人才招聘趋势报告，全面而系统的分析行业间人才流动趋势、人才多元化举措的关注点、大数据在人才招聘上的主要用途、新时期人力资源部门的新角色与发展趋势等多角度数据报告，并通过形象生动的分享深入地探讨了大数据时代人力资源高管们如何更有深度的倾听、了解人才，继而通过打造强大的雇主品牌等方式倾诉并打动人才。

领英中国市场经理任喆先生进行分享

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