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CCBer的茶水间 | 《先定三个小目标》

文化建行  · 公众号  ·  · 2024-11-27 12:47

正文

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总控作为应急统筹指挥中心,是一个堪比战场的作战指挥部的地方。


处室负责人希望我能带领团队在六化建设的引领下转型升级,将这个指挥部打造得更加具有新型战斗力。


在熟悉总控工作中我发现,运营热点定位主要依赖现场询问和手工整理,而“热点”是洞察运营波动,预判运营趋势的关键。


我默默在心里定下一个小目标——


热点定位技术要更高。


一个工具进入了我的视线—— 热词看板 。那时的看板几乎空空如也,孤独的漂浮着几个橙色的圆圈。但我想试试,于是把它当成“试验田”,发动小伙伴跟我一起摸索。

设置

热词

调看

交互

验证

匹配率

慢慢地,田里竟真的先后开出60多朵“热词花”,但新问题也接踵而至——热词看板,它只能看!对于运营数据而言,单一和孤立的数据没有意义,这些“花朵”无法直观体现出热点的涨幅与变化趋势。


于是,我们拿出了最简单有用的解决方案——纯手工搭建数据报表。每天分时段粘贴热词数据,一个月就留存了近30000个历史数据。


隐藏在海量电话背后的内容被我们演化为了结构化数据,横向可比,纵向可查,初步改变了热点定位广撒网、口头问、事后问的模式。


热点定位精准了,那可不可以更快?我们早一秒钟获取信息,实施精准调控,早一分钟开展应急处置,就能减少一个着急等待进线的客户。我们必须要和时间赛跑!



年初, 意图平台 刚上线,我就带着两位小伙伴到数据处学习系统功能。来电转译了,标签打上了,热词可以搜,报表能下载,工具升级了。


我心中设定下了第二个小目标——


热点定位速度要更快!







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