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而对70后、80后青年科学家而言，这也造成了他们的身体处于亚健康状态，甚至有40.58%的70后青年科学家已经发现由于工作导致的身体疾病。
根据调查结果，除了在科研工作上的过分投入
，73.07%的青年科学家还认同科研工作比较艰辛，具有危险性。另有高达92.68%的受访者认为青年科研人员工作紧张，缺少时间享受生活。
尽管如此
，
不少人依然选择坚持这份工作——“因为喜欢”。
此次调查显示，62.48%的受访者之所以从事科研工作是“兴趣使然”。同样，有一半以上（58.61%）的青年科研人员认为，他们具有改变世界和人类生活的信心。
有意思的是
，受访者中70后受兴趣驱使从事科研的比例最大，占68.42%，90后的最小，仅占44.44%。
相比之下，后者似乎更具有报国情怀，调查显示，有44.44%的90后将“为祖国科研事业贡献自己的力量”作为自己从事科研工作的原因，而70后这方面的比例最小，仅占7.89%。
这个端午节，苏小铨逆着家里人“不要加班”的意愿，一头扎进实验室，埋头写起科研项目计划书——这，似乎是个“没有办法的办法”。
对这位东北某研究所的副研究员来说，平日里上班，大多时间都要忙着搞科研做实验，但囿于科研项目申请的压力太大，只好从节假日“偷”些时间来写“本子”。“不然没有拿到科研项目，接下来就是想继续搞科研做实验，都没得做了，”她说。
这样的加班对苏小铨并非偶然，这种情况在科学界也非个案。此次调查结果显示，54.5%的青年科研人员认为工作压力过大，已经影响工作效率和身心健康，而有46.15%的青年科研人员认为
，科研工作上最大的压力来源于科研项目和基金竞争，也就是所谓的“跑经费”“争项目”
。不少青年科研人员正因为项目争取难、压力大才自嘲为“青稞”。
值得一提的是，
青年科研人员的职称越高，其科研项目和基金竞争的压力越大。
根据记者交叉分析的结果，领导独立研究组的研究员、隶属某个研究组的研究员、领导独立研究组的副研究员、隶属某个研究组的副研究员以及助理研究员，他们认为科研项目和基金竞争压力最大的比例分别是：75%、60.13%、43.8%、40.71%、36.96%。
相应地，
在科研或实验工作之外，青年科研人员花在“跑项目”上的时间最多。
调查显示，66.7%的人把科研或实验之外的时间花在了争取项目（申报经费）上，仅有17.45%和1.97%的人选择参加学术会议和科普活动。
近些年，我国整体上的科研经费与日俱增，不过科研经费蛋糕切割到科学家个体，尤其是青年科研人员头上，则往往是几家欢喜几家愁。根据此次调查结果，
只有22.14%青年科学家认为“自己科研经费充足，可以开展费用较高的实验”，
而有20.64%的认为“科研经费的缺乏已经严重影响其开展创新实验”。
相应地，在“跑经费”“争项目”的过程中，有关科研经费分配和管理带来的种种问题受到诸多诟病：
“科学家不是在写单子、争项目，就是在跑关系、争项目的路上”“科技界项目申报、课题汇报、成果评奖等名目繁多，导致科研人员的工作消耗在各类评审活动中”
等等。甚至一度有人呼吁：把时间还给科学家！
在这次调查中，就有青年科研人员提出“管理制度要‘松绑’”建议和希望
：“简化报销手续，简化科研管理流程，减少无效的各种报表、文件”“允许项目雇佣秘书，减少行政财务等负担占用科研时间”等等。
“至于分配制度，说一千道一万还是要让科研人员获得更多稳定的支持。”一位物理领域青年科研人员在接受记者采访时说，“跑经费”“争项目”耗时太多的根本原因还是在于，竞争性经费太多，而稳定性、持续性的支持太少。
一般来说，在基础研究领域,国际上稳定性与竞争性经费配置的比例一般为“七三开”甚至“八二开”，而我国科研经费采取以竞争性为主的分配方式,其比例明显偏高。
这位青年科研人员说，党的十八届三中全会以来，尽管有关科研经费分配和管理制度方面的改革动作不少，不过真正“落地”一线科研机构似乎还需要一段时间，目前他尚未感到科研经费分配和管理“和以前不一样有什么明显不同”。
