主要观点总结
本文记录了交大高金师生走进泉果小院,了解泉果文化、揭牌实习基地、分享“AI在金融中的应用”的过程,以及同学们的感受和泉果伙伴的感想。文章分为六个部分:感受闹中取静的投资哲思、解码泉果基因、实习基地授牌、学长学姐心声、洞见未来和李祥林教授深度解读AI如何重塑金融业。最后,对泉果基金的文化氛围和职业发展中心(CDC)的培训和活动进行了介绍。
关键观点总结
关键观点1: 泉果基金独特的文化和氛围
泉果基金以其独特的文化和氛围吸引了众多师生的关注,包括爱心造型的签到板、公司LOGO的设计寓意、以及“一个家庭、一所学校、一支军队”的理念等。
关键观点2: AI在金融中的应用
李祥林教授分享了AI在金融中的实际应用和未来趋势,包括AI对金融行业的深刻变革、金融领域的许多应用正处于技术突破的临界点以及AI在风险评估、多模态金融应用等方面的强大赋能。
关键观点3: 职业发展中心的培训和活动
交大高金的职业发展中心(CDC)为学生提供了丰富的培训课程和实践活动,旨在指导同学们寻找自己的准确定位,成为引领和支持学生职业发展的孵化器。
正文
坚持做难而正确的事情不容易,要像军人一样众志成城,纪律严明,打胜仗、结硕果。
人才策略上,泉果强调“投资员工就是投资未来”。公司90后、00后员工占比近70%,形成多层次人才梯队。任莉董事长多次提及“多元化思维”,作为初创公司,泉果鼓励员工尝试不同板块、不做“螺丝钉”,欢迎各领域的优秀人才,“只要品学兼优,追求卓越,无论是金融和理工科相关专业的,还是艺术、哲学、历史、文学等专业的,都可以‘对口’泉果。”
上海交通大学上海高级金融学院与泉果基金举行“金融人才联合培养实习基地”授牌仪式。交大高金金融实践教授、职业发展中心学术主任李祥林教授、职业发展中心张洁玮主任、王嘉老师,泉果基金董事长任莉、孙媛老师等共同见证。
此次实习基地的落地,不仅是交大高金深化
“产学研用”
协同育人模式的重要实践,也是泉果基金践行
“人才是第一资源”
理念的关键一步。
双方均表示,未来将持续拓展合作维度,积极搭建
“学术+实践”
桥梁,助力
“懂理论、会实战、有担当”
的复合型人才培养。
泉果基金研究员罗开澜学长和夏若瑜学姐分别分享了买方投研的实战经验、泉果的独特之处以及对同学们实习择业的建议:
罗学长:
罗学长首先分享了他的二级市场投研心得,他认为投研是
“认知+心态的变现”
,买方重胜率、卖方重赔率。研究员工作分为“机会发现”与“机会发掘”,前者如“找矿”,通过案头研究、调研等寻找线索;后者如“挖矿”,深入跟踪、建模分析。他强调要
认清自身性格与思维特点
,选择适合的工作方式,如资源型、逻辑型或博弈型,形成自洽的策略框架。除此之外,他也分享了自己在泉果的工作感受,他提到研究部的氛围纯粹,领导懂得研究员需求,公司培养体系细致,给予新人充分成长空间。
夏学姐:
夏学姐首先感谢了高金CDC老师的指导,强调同学们求学过程中能够
实习与实践的重要性
。关于工作经历,她提到在泉果,投研权责分明,鼓励研究员提出不同观点,团队交流氛围轻松,每月的团建也可以促进同事关系。她建议同学们在实习中专注完成小课题,展示能力,与带教和领导积极沟通,同时保持诚恳虚心的态度,
注重复盘与自我反思,不断完善研究框架。
洞见未来:
李祥林教授深度解读
AI如何重塑金融
业
李祥林教授作为“泉果无限对话”特邀嘉宾进行了重磅分享—
《AI and Applications in Finance》
。李教授以其横跨学界、业界(前中金首席风控官、花旗银行和巴克莱资本全球信用衍生品数量分析和研究负责人)和金融教育的独特视角,为大家揭示了AI对金融业深刻且加速的变革。