广东石油化工学院2017年高薪诚聘139名博士教师

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50% 发放安家费及购房补贴。

(2) 购房补贴在购房时凭购房合同预付，提交房产证明并确认无误后再予以核销，购房地点仅限于茂名市市区范围内，本市房价为 4500-8000 元 /m2 。

(3) 引进人才的科研启动费，按学校科研管理规定立项管理。

(4) 同时符合多个层次条件的引进人才，按最高的一项为准。

(5) 本市工作并已有住房人才，不再发放购房补贴，按不同层次人才给予发放安家费（博士正高 15 万元、正高 12 万元、博士副高 12 万元、博士（后） 9 万元，硕士副高 8 万元），配偶在本市工作的不予安排工作。

(6) 配偶身份以结婚证为依据确认，特别优秀或急需的引进人才配偶，由校长办公会研究决定其工作安排方式。

2. 对引进人才提供最长 2 年的过渡房，其中第 1 年免房租，第 2 年按学校相关规定收取房租。若学校房源不足，无法提供过渡房，则按教授 1200 元 / 月、博士后或副教授 900 元 / 月、博士 800 元 / 月、硕士 400 元 / 月标准提供共计 12 个月租房补贴。既是博士（后）又是教授或副教授的只按其中最高的一项标准发放；夫妻双方均符合上述条件时，租房补贴以最高一方为准，不重复计算。

3. 引进的高层次人才可优先推荐申报：广东省 “ 扬帆计划 ” 紧缺人才项目，经费最高可达人民币 100 万元； “ 扬帆计划 ” 创新团队项目，经费最高可达人民币 500 万元；广东省其他人才项目。

4. 引进人才到校工作后，学校凭票据报销来校面试往返及报到单程交通、住宿费用。

5. 符合下列条件之一的新进人员，学校内聘为副教授（聘任期限为 3 年）。

（ 1 ）海外留学博士学历学位人员（特别优秀者可直聘为教授）；

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