秋山利辉的工匠精神

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好的，明白了，请交给我来做’ 的人，才是21世纪的新工匠。”这些规则一部分由他自己的经验和理念组成，更多的则是继承了以“ 心性 ”为根本，日本自江户时代起极为普遍的“学徒制”。在几十年里，秋山木工所代表的是“逆流而上”。

02 每一个修业的日子都是一场战斗

“在每一个修业的日子，对学徒和我来说，都是一场战斗。”秋山利辉告诉我：“我没有夸奖过任何一个徒弟。”他和学徒一样，早上5点起床，一天的木工活做到晚上10点，之后才是徒弟自己磨炼技术的好时间，每天平均睡4个小时。“如果究查起来，大概秋山木工的事情并不合社会规则。”

“技术当然是一流的，但更重要的是 成为能够感动他人的匠人 。”在秋山这里，“感动”概念的外延扩展了。我首先领教的是“骂人大法”：“最好在20岁以前挨骂；骂人的人比被骂者拥有十倍勇气；被人格魅力高的人骂；因为质量高被骂……”刚刚被训斥过的人如果苦着脸，会被师傅继续开玩笑揶揄。

在秋山小小的作坊里，学徒完全没有学费。前四年学习期间有比较低的薪水，住集体宿舍、集中精力学习，打扫、做饭、送货，帮师傅在现场打杂，学习基本技能。每月拿到固定数目的薪水，除了分摊房租水电和餐费，剩下的钱每人每月3万日元左右，攒起来慢慢购买木匠工具，期间不得接受任何来自外界、父母的金钱资助。

第五年经过人品、技术的考验，可以从学徒中毕业，成为一名正式的工匠，开始正式为师傅工作。师傅会在他们的名字后加一个“君”字。他们以四年的拼命工作，报答培育之恩。很少有人会在这个时期离开，因为这才是他们作为一个工匠职业生涯的开端。第八年过后，正式出徒，秋山会让他们单干，或进入其他公司，自由选择。1971 年至今，完成了8年修炼的总共约50人，都成为了木匠、家具设计业界的优秀人物。

秋山利辉和学徒们

03 要接受因为比别人优秀而被骂

在千年老店尚有七家，百年老店林立的日本，秋山利辉这条路绝非主流。他既不出自工匠名门，也没有继承家业。

16岁的秋山利辉开始学习木匠时，所有的梦想不过是去大阪的木工厂工作。那时的日本刚刚开始兴起技术学校，只开设建筑和木匠这两个日本战后最稀缺的专业。“毕业时正好有大阪最好的木工坊缺个人，老师看看我，其实我并不在最优秀的、可以获得推荐的名单里，但是也许是天意，这个机会被我抓住了。”

20世纪60年代，秋山利辉最先进入的 大阪木工坊 ，拥有12个关西的知名木匠。他去了只能打杂，一个人拖着巨大沉重的家具，在坑洼不平的道路上送货。“在故意挑剔和刁难中自我成长起来，对始终不收货的客人一直帮忙干活、说笑，直到人家收下。”

秋山的性格被这样矛盾的现实磨砺出来，他从羞涩、不讨人喜欢、无法与人正常沟通的乡下孩子，变成了知道看师傅和顾客脸色，不放过机会学习，技术上丝毫也不懈怠的机灵学徒。这也是秋山利辉虽无师承，却不断要求学徒挑战自己，严守世阿弥的“ 守、破、离 ”之道，在学成之后一定要去外面求职或自立门户的原因。

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