工作中，如何正确、高效、合理地偷懒？

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L先生，我换了新工作，每天都有做不完的事情，九点以后才能下班。感觉自己的生活完全被工作占据了，没有任何时间去自我提升，怎么办？

我告诉她：不要去想着「生活被工作占领」，不要去把工作和生活割裂开来考虑。你应该这样想：

我每天花费的时间，做的这些事情，对我的长远发展来说，有没有正面收益？

如果有，那么，无论你是在工作，还是在学习，其实，都是在进行自我投资和提升。

举个例子：如果你想培养自己的演讲能力，刚好你的上级，要求你去给销售团队做培训 —— 你会觉得「这是一种负担」吗？

不会的。这简直就是千金难买的实践机会。

所以，不要问「如何看待加班」「薪水太低，怎么办」—— 如果你已经认准了这一行，想在这一行积累经验、快速成长，那适当的加班，较普通的薪水，就是原始积累的代价。

简而言之，对于工作来说，什么是最重要的？ 不是薪水，不是工作量，跟自己的长远发展一致，才是最重要的。

但是，万一不一致呢？

很多朋友的生活可能是这样的：做着自己不喜欢的工作，对长远发展也没太大帮助，但每天事情又多，又累人，心力交瘁，下了班什么事都不想干，更别说学习了。

这该怎么办呢？怎样才能从这个怪圈里跳出来呢？

答案也非常简单： 拖。

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是的。 如果你觉得现在的工作没有价值，那就不要太上心。

每天只做最重要的、不得不做的事情，其他事情能拖就拖，拖到它变成「最重要、不得不做」的事情时，再去做。

省下来的时间做什么呢？当然是自我提升，尽可能去获得成长，争取早点跳出来。

我在前公司的时候，有两位应届生，做着繁琐的运营工作，每天兢兢业业地做推荐，审内容，管后台，填数据，做报表。

有一天实在忍不住了，我找来他们，说： 这份工作就是一个动手的机械活，本来就是给实习生们准备的，让实习生能了解这个行业。你们已经毕业了，这项工作做再久，也体现不出自己的价值，因为根本不需要任何思考。为什么还要一直做下去呢？不考虑换个岗位吗？

当工作跟个人发展不一致时，哪一个比较重要？ 当然是……后者啊。 （作为一个老板，含着泪说出了这段话）

那么，在工作中，如何正确、高效、合理地偷懒，为我们节省宝贵的时间呢？

可以参考下面三个技巧。

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