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我改了2000份简历,有些潜规则必须告诉你…!

运营研究社  · 公众号  · 运营  · 2017-08-17 08:20

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从2012年入职乔布简历开始接触简历, 成为WPS认证的简历设计师, 再到专注简历设计的自由职业者,大表哥在修改简历这条路上越走越远。 至今为止,除了从事了4年运营,他还一对一修改了近2000份简历, “在行”简历行家,90后斜杆青年,单靠简历模板的收入就可以活得滋润。

“其实 很多人都蛮优秀,只是他们不会表达 ,我修改简历的,就是能帮助他们挖掘特长,获得更多的面试机会,拿到理想的Offer。我觉得这是一件很有意义的事,而且时间越久,越有成就感, 至少目前业内给2000多人改简历应该就我了 ”大表哥坦言。



光是在WPS上他就为829人改了简历


经过一对一的沟通、不断的修改优化简历,很多人获在他的帮助下获得了自己理想的工作,其中不乏京东、华为、天猫国际等大厂的offer,更有一些人转岗升职成功,人生有了更多的可能。


修改了2000份简历后,他发现很多求职者不清楚HR想要看的是什么, 简历内容口语化、岗位职责与工作内容分不清、甚至连最基本应聘岗位、简历命名、排版都没弄清楚…… 这些问题看起来眼熟,要避免又有一定的挑战性,这是目前很多人的通病。







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