我改了2000份简历，有些潜规则必须告诉你…！

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从2012年入职乔布简历开始接触简历， 成为WPS认证的简历设计师， 再到专注简历设计的自由职业者，大表哥在修改简历这条路上越走越远。 至今为止，除了从事了4年运营，他还一对一修改了近2000份简历， 是 “在行”简历行家，90后斜杆青年，单靠简历模板的收入就可以活得滋润。

“其实 很多人都蛮优秀，只是他们不会表达 ，我修改简历的，就是能帮助他们挖掘特长，获得更多的面试机会，拿到理想的Offer。我觉得这是一件很有意义的事，而且时间越久，越有成就感， 至少目前业内给2000多人改简历应该就我了 ”大表哥坦言。

光是在WPS上他就为829人改了简历

经过一对一的沟通、不断的修改优化简历，很多人获在他的帮助下获得了自己理想的工作，其中不乏京东、华为、天猫国际等大厂的offer，更有一些人转岗升职成功，人生有了更多的可能。

修改了2000份简历后，他发现很多求职者不清楚HR想要看的是什么， 简历内容口语化、岗位职责与工作内容分不清、甚至连最基本应聘岗位、简历命名、排版都没弄清楚…… 这些问题看起来眼熟，要避免又有一定的挑战性，这是目前很多人的通病。

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