如何让对方舒服地接受你的建议？

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4.认识他人情绪的能力

5.管理人际关系的能力

而我，在很长时间之后才明白这种能力有多重要。

1

我的同事A，某天跟我讨论他的一本新书的名字。

当A给我发来他想的书名的时候，我的反应是这样的：

哈哈哈哈！特么这也太土了，你果然是个直男！

当然我还是认真地跟他分析了一这本书，也给了我认为的比较中肯的建议。

到了晚上再次讨论这件事的时候，他跟我提起另外一个同事B跟他说的话。

她先是一眼看出来了A想的这个书名是从哪些点出发，着重表现了哪些，然后肯定了他能想到这些已经很不错了，然后再说这本书的特色是什么，需要补充哪些。

A说，感觉B说的这段话，让他得到了莫大的安慰。

那一刻，我突然意识到，我很少像B一样，在跟人交流和沟通的时候，去多关注一下别人的感受。

2

前几天，一个妹子C在群里发了一条裙子，问我们好看吗？

我直接回了她一个“不好看”。

可是另一个妹子D，却细心地告诉她，这条裙子面料洗过了容易旧，剪裁不显腰身，不适合她。

我看着我们的聊天记录，不由在心里默默感叹，D真是一个温柔的人啊，虽然C不会因为我的粗暴而跟我绝交，但 她肯定也不会因为我的话而感觉开心。

我身边有不少非常非常善于体贴别人的人。而我，似乎一直都是一个说话直接，好少顾忌别人感受的人。

曾经我以为，这些都没有什么问题。 我甚至一向以自己说话直接、是一个耿直的girl自豪， 在我的意识里，你向我征求建议，那我就告诉我最真实的感受，这是一种诚实。

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