“自己人”都被套，这些上市公司的便宜不要随便捡！

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由于股票市场低迷，自2017年以来，近30家上市公司又抛出了员工持股计划，部分公司火速实施完成购股，但并未获得投资者 青睐 。

（试问，给你员工持股价，你还敢买吗？？？）

在A股市场，历来完成员工持股购买计划的持股成本往往代表了公司内部人对股价的可接受程度，对二级市场投资者来说，容易产生股价“安全垫”的感觉。

但据中国证券报（微信公众号：xhszzb）记者统计发现， 2016年第三季度以来，近百家上市公司的股票价格跌破了新近推出的员工持股计划价格，部分员工持股计划已经被套超过10% ，如今所谓的员工持股“安全垫”已被击穿。

2017年以来，最新披露完成实施员工持股计划的13家上市公司中，从实施进度看，梅花生物、新文化、电魂网络、印纪传媒、火炬电子等5家上市公司从披露董事会预案到股东大会公告再到实施完成，用时不到2个月，实际资金规模最大的是新文化，接近3亿元。

值得注意的是，在此前的已经实施员工持股计划的公司中， 亿阳信通、吴通控股、上海新阳等公司股票价格较员工持股价折价幅度较大，被套较深。

以亿阳信通为例，2015年度第一期员工持股计划通过现金认购非公开发行股份方式完成实施，员工持股计划认购数量67万股，发行价格17.07元，认购股份锁定期为36个月。而亿阳信通自去年国庆节后触及每股16.78元高点后展开一轮震荡下跌行情，累计跌幅达24%，2月6日最新股价为每股12.47元，低于员工持股计划购买成本三成。

员工真是空欢喜一场啊，人家真想拿小拳拳锤你胸口的！

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