随着越来越多的企业将大部分甚至全部工作负载转移到云平台中，使用和运营自己数据中心的企业也正在减少，但数据中心的运营仍然令人关注。
云计算以其自己的优势和便利性正在超越数据中心。有许多原因促使企业业务远离数据中心以作为IT发展的标志。云计算服务提供商不断推出令人惊叹的产品和服务，使编写代码变得简单。获得便利性的体验是美妙的，而推动云迁移的力量很强大，而且可能会越来越强。
但出于向云计算转型不可否认的原因，企业也有一些保持内部部署数据中心运行的理由。也许企业不是为了运行所有工作负载，而是运行一些关键的、具有针对性的任务。
本着自力更生的DIY精神，以下是企业保持数据中心运行的10个理由：
(1)本地速度
对于遍布全球的企业来说，云计算是一项巨大的资产。它非常适合支持远程工作或在家工作的员工。但是，如果企业的员工在同一办公区，使用同一数据中心的服务器，那么采用远程服务器就会有明显的缺点。
本地数据中心的服务器运行速度比部署在其他地方的服务器更快。此外，更少的网络跳转意味着更少的故障点。如果这些数据在企业办公楼内传输，可以使用流量较小的互联网管道。所有这些都是运行本地服务器的充分理由。如果企业的员工集中在一个办公地点，需要将服务器部署在他们附近。
(2)技术权衡
有些人喜欢采用云计算技术，因为云计算工作者负责处理运行服务器、购买机器和安装软件的所有问题。毫无疑问，云计算可以减轻企业的一些负担。
但企业有时承担所有这些责任会更令人欣慰。如果是不重要的任务，并且企业对云计算供应商的服务感到满意，那么让云计算供应商做自己的事情，并围绕其优点调整其IT策略可能是值得的。但是，如果企业有自己的做事方式，那么可能不值得为将业务迁移到云平台而节省时间。
例如，一家企业的一个项目使用了一些老旧版本Python的遗留代码。然而，其云计算供应商使用了最新版本的Ubuntu，而使用了更新版本的Python。这家公司可以尝试使用不同的版本，也可以在实验室的机器上安装最喜欢的Python版本。购买自己的服务器比重写代码更简单。
(3)邻居
云计算供应商要让所有客户满意。而一家企业并不是唯一将购买该服务的用户。而企业需要和其邻居相处。
在最极端的情况下，企业在云平台中的邻居可能是恶意的。诸如Rowhammer之类的可怕网络攻击使其邻居有可能闯入位于同一服务器其他用户的系统。它们是一个严重的问题吗？活跃的黑客是否经常攻击其他云计算实例？可能不是。但是，企业为自己的数据中心硬件支付费用的一大优势就是不用担心这种情况。
(4)控制
当出现问题时，云计算供应商通常会以一些模棱两可的说法来推脱责任，声称企业违反了服务条款中的某些未指明的条款。其电子邮件中充满了来自开发人员和企业的悲伤故事，这些故事最终从他们的云计算服务提供商那里收到提示中断业务的电子邮件。有时云计算供应商甚至不发送电子邮件，就中断用户的业务。
云计算业务表现不理佳并导致企业业务有很多的可能性。但毫无疑问，企业运营自己的数据中心可以加强控制，并减少故障点。
(5)权力
云计算供应商经常被指责服务质量参差不齐。有些人似乎故意没有提供服务电话号码。有些人似乎从不回复电子邮件。
当数据中心出现问题时，更容易得到运营人员的回应。而拥有管理数据中心的权力是获得更好服务的一种方式。
(6)成本
数据中心的硬件通常成本高昂。如果企业的业务依赖于硬件性能，那么依赖云计算可能是最有意义的。但是，如果其工作业务并不需要太高性能并可预测，那么可以通过采用几年前的服务器来节省大量资金。当然，还有潜在的隐性成本。老旧的服务器更容易损坏。企业的工作负载能否处理一些意外停机？员工可以维修服务器吗？如果要求不高，使用老旧的硬件通常会显著地降低成本。
(7)稳定负载
在云计算方面做得最好的企业是那些计算负载变化很大但通常可预测的公司。例如，流媒体视频服务通常在周末进行大部分计算。企业将服务器启动几个小时，然后在人们休息时立即关闭它们。
但是，企业运行自己的数据中心可能更有意义。全天候为云计算服务支付费用会变得昂贵，即使在打折之后也是如此。如果企业的数据中主持续运行，那么为具有成本竞争力的内部部署数据中心制定预算要容易得多。
(8)房地产成本
新冠疫情影响了商业房地产行业，一些企业拥有额外空间，也许还有几年的租约。云计算的部分成本是容纳硬件的建筑物租金。如果企业自己的房地产成本很低甚至根本不存在，那么在数据中心的空间中额外放置多个??机架可能更划算。
(9)更便宜的电力
电力成本是数据中心运行成本的重要组成部分，在许多情况下，电力价格高于硬件成本。有些企业利用税收减免政策，而有些企业找到了通过降低当地电力价格间接补贴的方法，这意味着内部数据中心运行起来可能更便宜。
而在全球各地，有一些地方的电价更便宜。或者拥有充足的风力和阳光，采用可再生能源的电力可能更便宜。如果企业可以获得更低廉的电力，可以通过运行自己的数据中心可以节省更多的电费。
(10)本地人才
一些企业喜欢将员工削减到最低限度。然而，其他公司则重视人力资本。有些公司喜欢过度招聘，以便在需要时有可用的人才，这通常发生在不可预测的时间。当紧急情况发生时，一些企业已经做好了准备。
为自己的数据中心配备人员可能成本高昂，这可能是首席信息官最难以证明的成本之一。但也许企业可以将时间分配给管理数据中心的人员？也许他们可以在运行数据中心的同时有效地承担其他角色？
如果企业想要获得本地人才，那么提供一些预算来留住员工可能是有意义的。
