展览界当红炸子鸡和他们的小秘密——TOPYS专访teamLab创始人猪子寿之

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“teamLab是一个集体的、跨学科的创意团队，汇集了来自数字实践各领域的专业人士，包括艺术家、程序员、工程师、CG动画师、数学家、建筑师、网络和平面设计师和编辑。他们自称‘超技术专家’，以实现艺术、科学、技术和创意之间的平衡为目标。”

在日本，像teamLab这样拥有4、500人的绝对算巨无霸公司，其中90%都是各种工程师。

不过和猪子称为一个team可殊为不易，猪子曾在一次采访中透露自己扔掉衣服，退掉租房，去公司去宾馆去朋友家住，因为他发现只有团队、共事的伙伴对他来说是最重要的。 （“想要问问你敢不敢……”）

△ 一次海外展会，teamLab动辄需要出动数十号人马。image©teamLab

teamLab logo的孩子气

teamLab的许多互动装置充满童趣甚至专供儿童，这是因为改变儿童的思维比改变大人的更容易吗？猪子表示不确定，但从结果来看似乎经常如此。

而这就不得不谈到他们孩子气十足的logo。

△ 猪子寿之和teamLab logo image©teamLab

和很多人预想的“科技感”不一样，teamLab的logo是彩色、可爱的。虽然人们普遍认为黑色银色更酷更smart，猪子坚持，这种RGB色彩比大家常用的CMYK更适合新世代，他甚至有一个无法解释的理论——如果想和平地改变人们的思维方式、改变世界，只有彩虹色是最适合的，例如苹果、google最早的logo也都是彩虹颜色，teamLab的许多成员的名片上，也都有一丁点彩虹。“不是彩虹色的就不real，是fake的！”

至于这是为什么？不如看看翻译（也就是teamLab亚洲区总监竹井）和他之间的一段对话，竹井：“He doesn’t know why.”猪子：“No,I know why but I cannot say.”竹井：“Ok,it’s difficult to say by words.”猪子：“No，I can say but I can not say.” ——不如权当这是艺术家的直觉，或孩子气。

一个甩手掌柜的正确姿态

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