HR圈的潜规则：为什么有人月薪8千，有人却能轻松突破50万？

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随着崭新的2025即将来临， 经历过疫情时代的我们知道肆虐的新冠病毒，不仅威胁人们的生命安全和身体健康，还让经济形式遭遇强势逆风，下岗、裁员、降薪、就业难、工资低等关乎“钱袋子”的问题，成了人们关注的焦点。

钱难赚和对未来的不确定也让许多人陷入焦虑中……

心理战变持久战，

心理咨询行业正悄然崛起

各种消息铺天盖地，恐惧焦虑难免；隔离观察期间，恐慌焦虑爆棚；天天“闭关”在家，矛盾摩擦加剧，越宅越心慌……

新冠肺炎疫情发生以来，焦虑、疲惫、恐慌等消极情绪亦如病毒般冲击着人们的心理防线。人们不仅要战“疫”，还要战“抑”。

特殊时期，隔着屏幕、电话，通过文字和语音来寻求倾听、共情的心理援助事件滚雪球般增长。

大数据显示：疫情期间， 心理健康问题互动量超过6.5亿，心理咨询的问答热度环比上涨88%。

疫情后的心理咨询，是一场波及范围广、持久的心理战。而这样一场规模庞大的“心灵援助”，离不开专业的心理助人工作者。

心理健康问题广受各方关注，也催生了很多人从事心理咨询行业的想法。

政策导向就是大趋势

有需求就会创造价值

根据国家卫生健康委在2019年7月发布的《健康中国行动（2019-2030）》可以了解到： 当前我国抑郁症患病率达21%，焦虑障碍病达4.98%。

同时文件也提出了针对心理健康促进的行动目标及相关行动。具体，参考下文：

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