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6.20-6.22 | 组织变革能力突破与干部监管体系建设训战工坊（暨阿里巴巴游学） 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 11 月前 · |
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毛泽东的生态思想：“把拥护我们的人搞得多多的，把反对我们的人搞得少少的” 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 12 月前 · |
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7月26-28日 | “复盘华为”2024夏季杭州论坛暨变革企业家研修营（赠：“一对一”专家闭门辅导... 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 12 月前 · |
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做透3点，高手都是这样定目标的 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 12 月前 · |
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一股清流胖东来，残酷真相是“我们病了” 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 12 月前 · |
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任正非人间清醒：事实证明！不创新才是最大的风险！外媒评价“他就是新世界” 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 12 月前 · |
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第20期 | “复盘华为”2024夏季杭州论坛暨变革企业家研修营（7月26-28日·杭州站） 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 12 月前 · |
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没有带不好的团队，只有假懂管理的Leader 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 12 月前 · |
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第20期 | “复盘华为”2024夏季杭州论坛暨变革企业家研修营（7月26-28日·杭州站） 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 12 月前 · |
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毛泽东的神来之笔，从四渡赤水战役学习“战略突围” 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 12 月前 · |
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谈蔡崇信致股东信，战略输是大输 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 12 月前 · |
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第20期 | “复盘华为”2024夏季杭州论坛暨变革企业家研修营（7月26-28日·杭州站） 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 12 月前 · |
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彭剑锋：企业赢家，有2大特点 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 12 月前 · |
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第20期 | “复盘华为”2024夏季杭州论坛暨变革企业家研修营（7月26-28日·杭州站） 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 12 月前 · |
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任正非与五位离职员工书 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 12 月前 · |
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唯文化能生生不息：从建国前的党史看当下企业文化建设 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 1 年前 · |
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杭州站 | 组织变革能力突破与干部监管体系建设训战工坊（6.20-6.22） 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 1 年前 · |
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二十世纪最伟大的CEO斯隆是如何应对经济危机的？ 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 1 年前 · |
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王志纲：3句话，从小格局提升到大格局 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 1 年前 · |
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郭伟：对组织决策的理解，我们只对了一半 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 1 年前 · |
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