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从忙乱的工作状态中学会暂停,给每个早晨五分钟时间,理个简单规划;给每个上午、下午各十分钟时间,喝茶、音乐、静心;给每个傍晚三两分钟,回味当日教学生活闪光点。放心!你不会因为减少了这三十分钟,而损失更多!反而,会因为稍有停顿减缓了颈椎病的发病几率;会因为加强规划更目标清晰;会因为头脑清晰而提高效率;会因为寻找亮点而悦纳自我,享受简单的教育幸福。
集中处理事务性工作:
叮咚……叮咚……被杂乱无序的短信和微信牵着鼻子走,不经意间会成为屏奴而不能自拔,集中处理手机信息,集中处理事务性工作,是游刃有余减少工作界面切换的有效方式。
每周增加十分钟反思:
坚持用每周工作会的时间,和同事一起共同反思,本周导致工作某些环节效率低下的原因及下周调整策略,这个一起审视反思问题的工作环节值得保持并发扬光大。
用好APP软件当管家:
精当的选择软件可以帮助自己事半功倍,最近我重新回到“有道云笔记”上来进行文档管理,就是非常合适的选择。对于我这样的文档处理大户,把所有的曾经处理过的文档随时带在身边,任意平台可以共享,让我再也不用担心想不起来刚刚写过的那篇文章,到底存在了哪个笔记本上。选择“Pendo”“锤子便签”等软件,进行时间和事务管理,都是可以尝试的选择。无论多精彩的软件,都不要多软件并用,同类别软件直留一个,清掉其他库存,是避免移动端混乱的基本保障。
2016年,令我读书受益最大的书就是格雷戈·麦吉沃恩的《精要主义》,这本书主要传递的是“百折不挠、坚持不懈地追求精要事务,排除非精要的一切,建立一个让执行毫不费力的行为体系。”水滴石穿,不能乱滴。
时间管理,说到底还是一个精力管理。每天再满血复活的人,也经不住精力的旋风般损耗,要有能力跳出纷繁复杂的局面,洞悉工作重点,逐步按照事务的重难点比重来切分时间板块,而不是任由事务性工作平铺来耗尽经历。抓好每天精力最旺盛的两小时,有效率才是王道。
有关注,才能有改善;有调适,才能有改善。
教师的时间管理,真的是一个值得深入研究的课题。
习惯的改善,真的是一件非常不易的事情。
为什么迟到的人总是习惯于迟到呢?日久成习可以达到了一种奇妙的平衡。洗漱叫车吃饭等环节,此消彼长,时长总是神似,总是逼近时间才远远看见他(她)匆匆忙忙的身影。
提早五分钟咋就这么难?分析原因,不过就是“不想”“不能”“不应该”,大抵有如下改善方式:
什么算是改善习惯有效的方式?用简单粗暴的话来回应就是,哪种能改得动,哪种就是有效的方式。
一说到改变习惯最牛的人,我第一个先想起来的就是我哥。我哥是个牙医,自控能力相当不错的一个人。每到他体重超标的时候,他就开始宣布节食及运动单元开启。通常,他会先购置全身的运动行头,从衣服到鞋子都是崭新崭新的,以此让自己有开始一段新的历程的兴趣。当我们无法游说自己改变习惯的时候,谁说这不是针对他而言有效的方法呢?