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京东方官方表示，作为一家为信息交互和人类健康提供智慧端口产品和专业服务的物联网公司，BOE（京东方）的核心事业正向显示和传感器件、智慧系统、健康服务等方面多元发展。布局数字医学中心、健康示范社区、医学转化与智能中心等，加速京东方从硬件为主，向软硬融合、应用整合和服务化全面转型。
2.郭台铭狂批夏普OLED面板进度落后JDI；
集微网消息，日本媒体《周刊Diamond》报导，郭台铭今年6月与夏普高层开会，对于OLED开发技术落后日本同行JDI大表不满，直批「你们OLED到底是有什么问题」。 郭董发火，主要就是因为JDI已经完成OLED面板试作品，可望在2019年量产。
外媒指出，相反夏普目前还在开发阶段，预计要到2018年4~6月进入少量生产，距离正式量产还有一段距离。 目前全球唯一有能力量产中小尺寸OLED面板的厂商是韩国三星，这也让三星独家拿下苹果即将发表的iPhone订单，为了能加速抢下苹果面板订单，夏普也曾表示愿与JDI技术合作。
9日JDI社长入来信博宣布，日本北陆地区的石川县能美工厂将于12月停产，并大举裁员3,700人，同时会长与社长也将同步减薪20%。 为了扭转劣势，JDI指出将与全球化的国际企业达成合作关系，日本《每日新闻》爆料，JDI已向大陆面板大厂天马微电子与鸿海征询投资意愿。
对此，夏普曾经响应无法收购JDI，但可以在技术上合作。 业界解读，JDI子公司已经开发出低成本的OLED面板技术，并预计在2019年量产，但现在就缺乏资金，故想引进外部面板厂厂资源，而JDI OLED的技术，也是鸿海看上的主因。
就在夏普与IDI苦苦追赶OLED面板之时，据集微网消息 京东方成都柔性OLED即将十月份量产，而昨天，京东方宣布在湖北省武汉市投资建设高世代薄膜晶体管液晶显示器件TFT-LCD生产线，投资总额为460亿元人民币，预计第四季度开工，这也是京东方布局的第二条10.5代线。相信京东方会给夏普更大的压力。
3.日经:JDI存在与中资合作可能性；
正在实施经营重建的日本显示器（JDI）8月9日公布了结构改革计划。 计划的重点是实施约3700人的裁员，这一人数将占到日本显示器全体员工的3成。 还将推动国内外工厂的合并与关闭及生产设备的减损等，2017财年（截至2018年3月）将计入1700亿日元的特别损失。 另外，该公司还公布了对亏损体制进行改革、2017年度内推进包括资本注入在内与外部企业合作的方针。 不过与韩国企业的竞争力差距在不断扩大，重组成为一场与时间的赛跑。
出席财报记者会的日本显示器会长兼CEO东入来（8月9日，东京都港区）
整合了日立制作所、东芝、索尼液晶业务的日本显示器自成立起连续5年亏损。 此次将对搁置了5年的高成本亏损体制动刀。 该公司会长兼首席执行官（CEO）东入来信博8月9日下午在东京的记者会上充满信心地说「对我们来说这是最后的机会。 将在本年度内完成收益基础的变革」，表示将通过结构改革，每年减少500亿日元的固定成本。
将缩小设在中国和菲律宾的液晶面板组装厂，裁员3500人。 逐步切换到成本低廉的外部委托模式，推进本公司工厂的合并与关闭。 日本国内方面，生产智能手机用液晶面板的石川县能美市的能美工厂计划在12月停产。 日本国内将征集240名提前退职人员。
除工厂的合并与关闭以及裁员外，加上生产设备等固定资产的减损、不良库存的冲减，2017财年需计入1700亿日元的特别亏损。 由于智能手机的液晶面板持续低迷，2017财年的合并财报预计最终亏损2000亿日元（上一财年亏损316亿日元）。 这将是该公司连续4年亏损。 上年合并销售额达到8844亿日元，但该公司表示「（合并销售额）本财年将减少15~25%」。
