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“腾讯五虎”是很多人心中的梦幻团队：他们是彼此相熟的同学，性格互补且各有所长，最重要的一点是，他们一直保持着令人羡艳的战友情谊。
然而，如果这是你听过最美好的创业故事的话，“版权”却并不在腾讯五虎手上。
1992年，受到小平南巡讲话的鼓舞，两个复旦毕业的青年从他们的名字中各抽取了一个字，注资3.8万成立“广信科技有限公司”。
10个月后，他们骑着自行车赚到第一个100万，并且随着另外三位复旦同学的加入，他们将“广信”更名为“复星”。他们各有所长，且二十几年来始终未曾分离。
复星五剑：汪群斌、范伟、郭广昌、梁信军、谈剑
前两天，复星发布2016年财报，利润破百亿，估值近4000亿。
而再往前推一天，3月28日深夜，复星CEO梁信军裸辞了。
而梁信军给出的理由是“身体原因、离队休养”。而
复星创始人郭广昌在业绩会上这样回应梁信军离职事件：
企业就像一个球队，我们不断要去赢，总是有一些球员需要休息，有新的球员要补充进来，老是让36岁的球员踢球，再优秀也不行。
这话让很多人断定郭梁二人必有龃龉，甚至直接搬出马云金句盖棺定论：
钱没给够，干得不爽。
有的人认为是梁信军再不甘屈居人下，有的人认为是企业转型下高管的迭代，有人认为是股权划分的不公平。
郭广昌携新生代管理层亮相复星业绩会
巧合的是，同为复星创始人，也就是接替梁信军出任CEO的汪群斌亦曾用球队比喻复星：
如果我们是一个球队，那么梁信军是前锋，我和范伟是中后卫，郭广昌是中场，是队长。
前锋是整个球队的第一线，这个位置上的人通常最受关注，对能力的要求也最高。
相比沉稳内敛的郭广昌，表达能力卓越的
梁信军
更具锋芒，
尤其
善于对外及与政府之间的沟通。
作为上海第一家上市的民营企业的
复星
，它能够在中国经济数次重大决策变动中精准地踩中节奏，和梁信军绝对脱不了关系。
1998年复星成为上海民营第一股
若干年前，梁信军也曾在接受采访时意气风发道：
“我知道自己天资聪颖、禀赋很好，这是命运给我的，
我希望自己在（死亡的）那一刻能回答自己说，我真的没有辜负命运给我的禀赋，我没有浪费它。
”
