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实际上,榜单前五位的工作中有四个是科技领域的,它们是
DevOps工程师
(No.2,2,725个空缺,薪金中位数 $110,000 )、
数据工程师
(No.3,2,599个空缺、薪金中位数 $106,000)和
数据分析经理
(No.5,1,958个空缺,薪金中位数 $112,000),位列第四的是
税务经理
。
其它上榜的科技职业还有数据库管理员(No.7)、用户界面设计师(No.9)、方案构架师(No.9)和软件工程师(No.10)。其中,方案构架师是最赚钱的职业,薪金中位数高达 $125,000。
Glassdoor首席经济学家Andrew Chamberlain指出,
越来越多的传统公司开始在他们的业务中使用高新技术,这造成了科技领域职位需求的高速增长。
Glassdoor是美国第二大的找工作网站,提供全美640,000家公司的评级服务。
今年的主题将是高科技工种从传统的技术部门的分离,融入到医疗,金融甚至是政府和零售业
。Shamberlain说,“这将是个大变革。”换句话说,
如今几乎每一家公司都或多或少地变成了科技公司,
他们亟需科技人才为其打造和维护科技生命线。
这位经济学家表示,Glassdoor最近的数据——2016年的一项TOP25职业调查——告诉了我们,
科技职位是如何进一步分化的
。在以前的调查中出现软件工程师的地方,现在还多了DevOps(负责程序开发)和方案构架(负责提出解决方案)。
他说,六位数的薪金和很高的企业文化得分表明,这些的职业的竞争还在不断地加剧。
“任何手握数据的公司都需要这样的科技人才”,Chamberlain说。“现在的问题往往是,
公司发展太快,
员工掌握的技能赶不上公司需求的变化。”
尽管科技人才如此短缺,大多数科技公司的职位主要还是被一少部分白人男性和亚洲男性占据着。虽然如微软、谷歌这样的大公司正努力从有色人种和女性中招聘更多的人才,但他们所占的整体比例依然很低。