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市总/人社局/财政局等:补贴、慰问、奖励统统用到职工身上去!(附经费文件)

劳动报  · 公众号  · 社会  · 2017-08-23 19:03

正文

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职工福利费主要包括——

  • 为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利

  • 企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用

  • 职工困难补助,离退休人员统筹外费用及按规定发生的其他职工福利费


详细地说,其中涵盖了以下几项↓↓↓

职工疗休养——

  • 《意见》明确,应以 休息休养 为主,可就近适当安排参观学习,但不得跨省;


  • 疗休养要 面向基层,面向劳模、先进和一线职工 ,特别是从事苦、脏、累、险工种及工伤、患职业病、慢性病和即将退休的职工。


职工健康体检——

《意见》要求,用人单位在组织女职工享受普通一线职工健康体检待遇基础上,还应每两年安排一次妇科病、乳腺病的筛查,有条件的单位可以增加筛查次数和项目。


关心关爱职工——







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