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当代中国马克思主义政治经济学创新智库副理事长、首都经贸大学教授杨春学对何祚庥的演讲进行了评述。杨春学指出，何老将物理学中的无量纲系数引入经济学，这一方法探讨了效用理论的两个著名问题。一是效用计量问题。按照基数效用论的基本观点，效用的大小可以用Util这一类似无量纲的计数单位进行测度。二是人际效用比较问题。如果个人效用可以用一种绝对尺度在基数上进行测量，就可以确信人际间效用的可比较性。杨春学在发言中还对何祚庥夫人庆承瑞借助于“功率”“能量”等概念深入浅出地讲解物理学方法在经济学上应用的补充发言给予了高度评价。
青年学者李帮喜指出，何老今天讲的关于使用价值（或效用）的度量问题，其实日本著名数理马克思主义经济学者越村信三郎早年也作过相关研究，但其对于效用的度量研究最终并未取得成功。众所周知，日本关于马克思主义经济学的数理研究有着很好的传统，三位数理政经学者森岛通夫、置盐信雄、越村信三郎因对马克思主义经济学数理研究的卓越贡献获得过诺贝尔经济学奖提名。这三位日本学者至今仍对数理政经学者产生影响。国内一些学者也在从事关于数理政经方面的研究，何老提出的这个问题其实也应属于数理政经的研究范畴。李帮喜在发言时还讲述了一个鲜为人知的故事：华罗庚晚年对数理政经有深入的研究，八十年代华老在《科学通报》发表过关于大规模经济规划与矩阵理论的系列文章，通过Perron-Frobenius定理证明了华氏命题（对偶不稳定性定理）。
在三位嘉宾发言后，经济研究所资深研究员刘霞辉和赵志君作了精彩点评。
刘霞辉指出，对于何老所讲的科技进步项A，西方经济增长模型发展是以解释A展开的。其中，以罗默和卢卡斯为代表的“新增长理论”利用人力资本解释经济增长中的A。新经济增长理论的重要内容之一是把新古典增长模型中“劳动力”的定义扩大为“人力资本投资”，即人力不仅包括绝对的劳动力数量和该国所处的平均技术水平，而且还包括劳动力的教育水平、生产技能训练和相互协作能力的培养等等，这些统称为“人力资本”。正是人力资本理论的提出，西方经济增长理论得以完善。马克思主义政治经济学的剩余价值理论，认为劳动创造剩余价值。而现代社会，劳动形式和复杂程度与马克思时代完全不同，这就需要对劳动的内涵加以拓展，如具有人力资本的劳动应获取人力资本的补偿，而剩余价值中也包含人力资本创造的价值。在现代社会中有必要对马克思主义的剩余价值理论进行创新。
赵志君在点评中分享了其利用量子力学和热力学方法研究经济学的心得体会。对于何院士提出的问题，他指出，何老提出了很有意义的研究方向，但劳动价值论不仅从计算方法上是社会平均的统计概念，实际上价值论是一个宏观概念，从方法论上马克思主义的价值论属于整体主义的，目前没有公认的最优化方法问题，对应的数理方法是概率统计。劳动价值论还存在一个问题是其涉及的简单劳动和复杂劳动的概念都是相对的、时变的，很难给出一个客观基准，所以劳动价值的计算不具有很强的操作性。效用价值论是个人主义的概念，有公认的个人主义的最优化方法，对应的数量方法是微积分。效用的评判在市场条件下有客观标准，可以通过市场交易发现效用或使用价值。
