今天看到现场很多朋友都有志于做科学传播工作或者想学习科学，这是一件很好的事。
早在互联网平台还未出现的时候，我就已经做了很多年科普工作。以前在国外，科学家参与科普是必须的，因为申请科研经费的要求中就有对公众做科普的部分，我的工作合同上明确写着要有20-25%的时间是做public service，要求科学家报告他们所做的事情和做出的发现是什么。而在国内做科普是最近几年的事，大家能够认识我主要也是靠几个平台。比如知识分子、赛先生，我最早的一些科普文就刊登在赛先生上。和果壳的接触最开始是通过分答这个产品，才在这个平台上有了发声的机会。
其实更早之前，我在天文学术圈内做科普已经蛮有知名度了。有关天文的很多学术会议，如果我去参加，当地的天文学会、高校都会邀请我去做一场科普报告。虽然说做科普，但只面向圈内人，圈外的人未曾惠及，所以之前的工作更像是一直面向圈内人做学术报告。
互联网平台兴起之后，圈外的人知道了我所做的工作。我也突然意识到，在国内非常缺少做科普这个行当的人才。因为稀缺，稍微有点出圈之后就有很多的媒体纷沓而至，很多平台前来约稿，数量之多让人难以招架，有时太招架不住，我就会“落荒而逃”。早些时候知识分子找我，我都答应了，然后果壳来找，我也都答应了。但最近实在应对不过来我就会婉拒。这也反映出，社会对科普的需求很大，但这方面人才又太少，造成“僧多粥少”的局面。
拒绝邀约也是因为工作太忙，项目上要忙起来，不分昼夜。这几年里我自己很难掌控时间，有些地方邀请我，问下个月能不能来一趟，我就会回复说，真的不能保证我下个月会去哪里。这也是开展科普工作中的一个困难。我还有一个自己设定并多年践行的规则，那就是只在周末或者晚上做科普，工作日是不做科普的。果壳的工作人员也知道，我近来很少答应新的活动邀请，但这个沙龙活动，第一是周末，第二是说不用提前准备PPT只聊聊天，我就答应了。
我想给年轻同行们强调一点，如果要做科普，或者说做其他什么事情，职业精神是一定要有的。每个单位都有自己的规则，身在这个单位，就需要去遵守。科普这件事，单位鼓励做再去做。如果单位领导不同意，自己偷偷跑出来做，这是不行的。科普是很好的事情，但是不能为了做科普去和单位抗争。我对自己的本职工作，一定要比他人做的多得多，也因为我完成工作达到了这样的程度，所以我们单位的领导，原则上是很支持我做科普的。
单位对我给予支持，我对单位也有足够的尊重，但凡是稍微大一点的活动，有现场直播、有记者采访，这些我所说的话会对公众产生影响的场合，我都会向单位报备。我对单位有足够的尊重，我觉得年轻人也该如此。
我推脱掉一些邀约，其实也是为了这份坚守的职业精神。好在我做科普的效率同样很高。除了专业知识扎实外，我讲的主题也是有限几个，毕竟每个人的专业知识也是在有限领域的。我对科学史了解比较多，天文学也是我的本职专业，对这些领域我可以给大家深入讲讲，但除此之外的领域，我就几乎不再说话，毕竟术业有专攻。
做科普需要做大量的准备，这些准备并不完全指的去查资料，而是去思考如何将内容讲清楚。把我做科普的工作加以总结的话，就是要会讲故事、要接地气、抓热点。我看过李永乐老师的很多视频，故事讲得很好，都很接地气，如果我晚生几年，中学时候能接触到这样的材料，我的物理应该能学得更好。再有就是针对大家关切的事情讲，大家关心什么我就讲什么，不关心的不去硬推。如今物质生活水平各方面提高，精神需求日益受到关注，人们开始接触科普，但它毕竟不是刚需，所以公众不想接受的时候不用去硬推。科普也是一种通讯，通讯的最终结果取决于接收端得到了多少，而不是我讲了多少。因此，我讲科普不会讲那么多，但力求我讲到的，听众们都能接收到。
