正文
《影响力》不仅仅是一本销售书
先简单讲一讲《影响力》这本书吧。这本书名字的直译是“说服心理学”,书里总结的六个影响力武器,都是基于心理学的某些效应,而且本书的体系也很严谨,它的每一个效应,都有大量的心理学实验的结果作为证据。
所以,这个“说服”不光指卖东西,包括像谈恋爱、向陌生人求助、包括文章的主题——职场上的合作,统统可以运用这六个原则。
出版社把它包装成一本讲销售的书,是相当没有道理的,至少我觉得,这是一本非销售人员也应该掌握的销售技巧书。
今天我只讲它的六个武器中的第一个:互惠原则中的前半部分,“以小换大”策略。
互惠原理:“以小换大”的不公平交换
简单的说,互惠原理就是先给别人一些小恩惠,再向别人提出请求,这样就能提高你得到别人帮助的概率(是提高概率,不是说100%能得到帮助)。
书里举了很多例子,其中有一条大家应该很熟悉,就是超市里的免费品尝。
一到周末,特别是在食品区,总有促销员很热情地邀请你免费品尝。通常情况下,只要你接受了,你的内心自然觉得欠了别人什么,那么你购买的可能性就会大大增强。
这个原理同样来自心理学的一些研究,如果有人给你一样东西,不管那是不是你需要的,你会自然产生一种类似于“欠了别人钱的”心理,心理学家称之为“负疚感”。