正文
二. 四大分评
以各家名称的打头英文字母顺序；以五星制评分，“完美”表现为五星(★★★★★),（☆）为半星， “特别突出”表现可带花(※)。
1. tech crazy
Deloitte. 年度表现： ★★★★※
本年度关于D记全球业绩表现的评述几乎即可以等同为对于德勤美国成员所（Deloitte &
Touche）的赞辞。截止2016年四季度末，Deloitte &
Touche整体营收额已超过180亿美元（预计今后两年间将抵达200亿美元关口），即使不考虑德勤其他全球成员所，仅凭美国一地创收额便足以使“Deloitte.”跻身全球四大之列！D&T作为当今全球专业服务领域规模最为庞大的独立实体新财年在所有业务线都实现了接近两位数的绩效增长，其中商业咨询业务比重几乎已是鉴证和税服业务的两倍，这一“变态”比例是包括安达信分家之前的美国会计业历史上前所未有。作为德勤全球网络帝国旗舰在利益召唤驱策下正在势不可挡地撕扯四大传统思维藩篱，成为引领德勤。。哦不，应当是成为引领四大乃至整个行业的风向标。
在评者看来，人类两性间情爱相吸譬如每个爱情故事主人公初见定情之老套桥段无论怎样进行浪漫化和仪式化的艺术加工渲染，都无法实质上回避的结合前提条件便是：让她湿，让他硬。
“择其善者而从”的交配法则在商务合作与战略结盟方面亦同样道理，三季度末苹果与德勤签署合作协议正是利益驱动活生生的写照。
在急于拓展企业信息服务市场蓝海节点时刻，德勤咨询（DC））无可比拟的专业团队整体实力与庞大客户资源显然最符合前者的利益考量与担任未来战略前景的桥梁角色，而德勤方面与这个人类社会至少眼下的第一品牌进行利益捆绑则对其行业支配性地位及业务排他性扩张具有更为深远的重大意义。对于德勤更具契机价值之处还在于拜此战略联盟关系所赐，他们的管理咨询顾问和IT工程师将得以深入了解苹果操作系统和核心技术服务架构（当然签有保密协议），天知道对于早就什么都想做也自信几乎什么都能做的德勤意味着什么。
几乎同时在中国，Dloitte Digital与阿里云达成战略合作并将组建「德勤阿里管理创新实验室（DAMI-lab）」。双方宣称将联手帮助全球企业寻找合适的云计算路径，推动云计算和大数据产业的发展。郎情妾意背后的资源共享预期昭然若揭。
如果说本年度德勤最重大的事件是与苹果结成企业客户市场的战略联盟，那么最令人印象深刻的收购行动系被Adweek 评为 2015
年最有突破的广告公司，并在戛纳创意节上获得多个奖项的旧金山精品创意公司--Heat，它使得Dloitte Digital
从此获得了一个向广告创意市场渗透的关键支点。于是乎很快在第四季度Dloitte Digital
战胜了数家4A公司取得了继LG之后的又一家大型跨国公司的广告代理合同的事实，令传统广告业界坐立不安，德勤等跨界咨询巨头不仅来了并且已经真的在分食他们的蛋糕。倘若不是碍于自身母体的“四大”背景原因，DC旗下设立于
2012 年的Dloitte
Digital短短几年便已一跃为世界最大的数字营销代理公司并完全有能力独立公开上市，更不要说DC本身......而年中将全球最大的资产管理战略咨询公司--CaseyQuirk的收购加强了DC旗下S&O业务线实力。
是的，该轮到审计了。由于审计轮换原因接连丢失RBS和SantanderCentral Hispano
SA（桑坦德银行）等多家支柱性客户后有了立竿见影的业绩反馈，审计营收额出现了数亿美元的负增长，尽管这在非审业务赚得盆满钵满背景下显得并无关大局。然而本年度的新客户争夺角斗却大有起色，成功将前三年的悲催剧情一举反转。先是在英国审计轮换中接连斩获BP（英国石油）和英国最大的天然气供应商Centrica，这是德勤在欧洲一系列审计轮换争夺战中迄今为止第一次在超大型客户方面的胜利，共计超过5000万英镑的年度审计及非审业务收费额不仅将直接弥补失去RBS的损失，而且在历史头一次获得了全球油气领域超大型审计客户方面的市场份额；在12月16日业内瞩目的岁末收官战揭晓，再次取得药业巨头葛兰素史克（GSK）3300万英镑年审及非审业务大单，至此德勤已在英国前十家最大客户中暂时独占四席，大获全胜。此外在中国收获招商银行，在爱尔兰却丢失了该国第三大商业银行Ulster
Bank、以及在伦敦上市的印度矿业集团Vedanta Resources。
大型IPO方面，年内担任了本年度日本第一大也是全球第三大规模的IPO--“九州铁道”（JR Kyushu）、港交所年内第二大IPO--“华润医药”、今年伦敦证交所最大IPO--丹麦医疗用品制造商“ConvaTec”、今年美国市场最大IPO“中通快递”、第四大和第五大IPO---“米高梅”（MGMGrowwth
Properties LLC)和“US Foods Holding”以及“东方证券”、“天津银行”等多宗大型IPO审计师。
本年度业务发展负面主要在中东地区，由于涉及客户舞弊纠纷，德勤当地成员所遭到了沙特阿拉伯监管当局为期两年的暂停审计业务处罚，此外还面临阿联酋法院的涉及帮助银行客户洗钱违规的指控。12月初PCAOB对德勤巴西成员所因“为客户出具重大虚假审计报告”开出了800美元的创纪录罚单。
全球管理架构最值得关注的变化是德勤英国方面基本没有受到英国公投脱欧的负面影响（作为英国政府战略咨询顾问，目前正在尽力修补因脱欧备忘录事件而与首相Theresa
Mary迅速恶化的关系），宣布将在明年6月1日正式成立包括英国、瑞士、荷兰、比利时、挪威、丹麦、芬兰和冰岛的“ Deloitte North
West Europe”，整合后将拥有营收规模超过50亿欧元、专业人员接近3万的新统一成员所。
2. 待 渡
E Y 年度表现： ★★★☆
评者在前两年会评中已经不止一次表达过对于Mark
Weinberger的赞赏，事实上这位安永及其前身自创立以来最有作为的管理首脑之一（如果不是唯一）对于E记今后走向所产生历史影响的深远程度取决于他在那个位子能够呆多久。几年间在内树羽翼外接奥援上成绩斐然，再也看不到前任时期各个重要地区成员所总裁们首鼠两端嘴脸；甚而卓然出色的外部公关能力使得如今安永与新闻媒体和独立专业评定机构的关系堪称为有史以来最好的时期。
本年度重返“BrandFinance全球品牌价值500强”(BrandFinance Global 500)榜单TOP100，并且有记录以来首次排名超越毕马威，可谓实至名归，亦何尝不是活生生体现了目前全球第三和第四大专业服务巨人间的盛衰嬗变。
本年度收购了Society Consulting（加入安永之后更名为“EY
Society”)等多家大数据服务和区块链技术应用咨询公司，全球雇员人数突破23万甚至超过了普华永道仅次于德勤。然而随着业绩稳步提升的同时净利润却停滞甚至出现负增长，如何调整业务营销策略（大量低利润甚至无利可图合同）和解决人力资源泡沫成为下一阶段亟待解决和优化的课题。
