曾经最风光的行业大逆转，正面临史无前例大降薪

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2024年A股上市银行高管薪酬普遍缩水，42家银行中有33家管理层薪酬总额同比下降，占比78.5%，最高降幅达82.4%（长沙银行）。

国有大行受“限薪令”影响显著，高管年薪多低于百万元，而中小银行凭借市场化机制，个人最高薪酬仍超400万元。

此外，绩效薪酬延期支付制度覆盖86%的上市银行，部分高管面临“反向讨薪”。

我的看法， 银行高管降薪潮是多重因素交织的结果：

1、 政策驱动：“金融限薪令”持续发酵，2022年财政部新规进一步压缩国有金融企业薪酬级差，倒逼资源向基层倾斜；

2、 行业压力：息差收窄至1.43%的历史低位，行业整体净利润增速放缓至3%，迫使银行通过“降本增效”平衡报表；

3、 治理升级：薪酬延期支付与风险挂钩，抑制高管短期冒险行为。

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