从不要求加薪的人，你要留意他了！

我们都清楚，薪水不是白加的，当员工提出要加薪，相应的，增值部分代表更高的工作要求、更好的工作成果，钱拿得多了，责任就多了。

主动要求加薪，就是主动要求承担更多的产能，一旦转化为成果，对企业是大有裨益。 不用担心多付出的成本打水漂，如果员工无法兑现目标，那你可以通过合理的方法降回去。

既然提了加薪，那就不太可能为了多拿几个月的薪水再离开，并且表达了一定的留任意愿。可以说，一个主动要求加薪的员工，更可能长久地在公司做下去。企业在计算人力成本的时候，稳定性也是一个要素。

闭口不提加薪的人，释放的危机信号

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理由如下：