公司简介：
恒顿传媒是一家从事视频节目创制的内容企业；
恒顿传媒拥有节目内容创制方面优秀的欧美基因；
恒顿传媒在节目创制上无缝对接国际顶级资源；
恒顿传媒坚持节目创意、策划、模式到制作执行各环节遵循国际内容生产标准；
恒顿传媒基于国际视野和深刻的社会洞察，创制出先锋、不跟风的中国本土内容作品，是行业公认的头部内容制作企业。
恒顿传媒是湖南卫视《生机无限》/浙江卫视《食在囧途》/东方卫视《急诊室故事》/芒果TV《放学别走》/搜狐视频《恶毒梁欢秀》等节目的制作公司。
岗位：行政人力总监
岗位职责：
1、公司行政人力资源管理规划拟定，人力资源、行政制度的制定。
2、人力资源和行政类各岗位操作手册制定和指导执行。
3、公司考评体系建立和组织执行。
4、公司培训工作组织实施。
5、公司文化活动组织及企业文化建设。
6、公司行政、人力资源类事项处理。
7、人力行政部门工作的组织，部门成员的管理；
8、其他上级安排的工作。
任职要求：
1、统招相关专业本科以上学历， 5-10年以上人力资源管理工作经验，至少2年以上同等职位工作经验；
2、形象气质佳，有电视台、视频网站等播出平台、或制作公司、传媒行业工作经验；
3、有较强的逻辑思维能力，思路清晰严谨；
4、熟悉企业人力资源工作模块，擅长企业文化管理工作；
5、文字能力强，擅长各类应用文写作知识；
6、有较强的计划性和执行力，具有团队合作精神和组织能力。
岗位：研发经理
岗位职责：
1、对接客户需求，并准确、快速的转化为研发目标 ；
2、组织调研（平台调研、合作方式调研、社会洞察、受众洞察、海内外竟品分析等）；
3、组织头脑风暴，完成节目模式策划案；
4、根据与客户的联系，建立客户资料库，体现各大电视、互联网播出平台以及品牌的内容采购、决策行政体系、决策流程、考量体系、合作模式等；
5、建立并完善研发工具库；
6、拓展与国际制作、模式公司的业务关系，维系良好的工作互动关系；
7、对节目制作播出效果进行监测与评估。
任职资格：
1、熟悉电视台、网络平台的内容提案体系，有洞察品牌、艺人及平台内容需求的能力，熟悉国内外电视节目模式及发展趋势；
2、有一定的团队管理经经验、善于沟通、有谈判能力、责任感和敬业精神；
3、较强的语言、文字能力及文案优化能力，较强的数据分析能力；
4、两年以上在电视台、视频网站、制作公司等相关行业及岗位工作经验；
5、有综艺、真人秀、纪录片相关制作经验，操盘过节目的整体内容方案的研发及制作，参与控制节目制作成本者优先。
岗位：品牌经理
岗位职责：
1、负责公司品牌的整体宣传及执行工作，如公司重大品牌活动及企业文化活动；
2、负责公司领导的媒体采访沟通及形象传播工作；
3、协助公司新媒体管理及整合传播；
4、公司内外推广资源的整合协调；
5、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、熟悉文娱市场、媒体、策划等专业知识；并有1～3年的相关经验；
2、具备敏锐的市场洞察力&分析能力；
3、扎实的文字功底及表达能力；
4、性格开朗，抗压力强，能快速融入；
5、优秀的英语沟通能力为加分项。
岗位：法务经理
岗位职责：
1、完善、健全公司法务管理体系，指导、协调公司法律事务处理，保证其合法性、规范性和一致性，确保公司的权益不受损害，以达到公司利益最大化和风险最小化；
2、起草、审核公司中的各类合同，包括中英文合同，制定合同管理制度及合同签订各项流程；
3、解决合同履行过程中出现的争议，做好合同变更、补充和解除手续；
4、起草、修改和审核公司出具的承诺书、保证函、声明等具有法律效力、可能承担法律责任的各种书面文件；
5、制定、审核公司各类劳动合同文本及管理规章制度，协助公司人事部门协调劳动关系并及时做好劳动合同续订和解聘的相关法律工作，协助人事部门协调并及时解决各类劳动争议；
6、参与公司重大合同、项目谈判，进行法律论证，出具法律意见；
7、代表公司处理各类诉讼、非诉讼、仲裁案件；提出解决方案，根据事实和法律，积极维护公司权益。
任职资格：
1、全日制统招院校本科及以上学历，法学专业毕业，并已通过司法考试；
2、工作语言为中、英文双语，英语听说读写能力俱佳；
3、五年以上中型企业法务工作经验，传媒行业工作经验优先考虑；
4、工作经验丰富，能够独当一面处理各种法律事务；
5、有较强的沟通协调能力，能够承受一定的工作压力，有较强的创新进取意识、风险意识、协作精神和计划性、执行力，能够认同公司企业文化；
6、具有良好的个人修养、职业操守、责任心和法律思维，遵纪守法、廉洁审慎，工作积极主动，专业基础扎实。
