年后能帮忙找个工作吗？

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封面封底

封面比较重要，毕竟是门面，最好让人一眼就印象深刻。封底就随便啦…全白也无所谓，打个 Copyright 2014 之类就解决。

印纸本

印纸本作品集是为了纪念、带去面试时方便面试官翻阅，最多印个3本也就够了。如果有iPad或笔记本电脑甚至不用印，重要的是作品集里的内容。大约含封面封底简介压在20页以内就够了，挑精华的出来，厚厚的一本反而容易被挑毛病。

电子文件

PPT 或 PDF 都可以，我个人是用 Keynote 。无论用什么软件制作电子文件，记得要输出一份 PDF 以防面试官对你有兴趣跟你讨的时候可以快速交件。不要交一整迭的 JPG 或压缩文件。通常信箱有附件文件大小限制，事前就要先测过，不然就干脆上传到 Dropbox 或 Google Drive，把连结存好备用。

情况不同

接触大陆那边的学生才知道为什么他们习惯用一张很长的JPG当简历＋作品集，对岸的竞争太激烈，HR 根本不会去下载 PDF 或点网址去看。20 页的作品集被压缩成一张图，在顺序编排上就要用点心机。

・ 70% 重点作品 ・ 20% 技能 ・ 5% 得奖纪录 ・ 5% 个人资料

字越少越好！除了必要的标题、副标外，多余的字会吃掉放作品的空间。那么多的简历、一张大约只有3秒钟的机会，不会有人去看字的！对你有兴趣的人才会好好浏览整张简历图、并在图上找要怎么联络你。所以作品要放最上面最容易被看到的地方、好吸引 HR 继续看下去啊！

禁忌

很不幸我有遇到应征者做出这样的作品集，先别提实力，最基本的道德这关就过不了。

拿 Dribbble 上的高手作品压上自己的水印。
拿免费 UI PSD 改个字换个色就说是自己做的。
作品集里各个作品程度参差不齐非常明显，就算找进来面谈一问也会漏馅，不要以为骗得了人，只会把自己名声搞臭而已。

面试篇

@Akane_Lee ：这篇文章我想聊聊面试人的心得。当我必须要面试新人的时候，肯定代表我在某方面会比应试者有经验。面试的过程中会以「问倒应试者」为优先考虑，只有问到应试者答不出来的问题才能知道他的实力在哪里。（希望本文不会变成搬砖砸自己脚）

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