正文
“不按常规套路‘出牌’，不走寻常‘路线’，才能让基层‘防不胜防’，这有利于根治干部调研‘虚浮症’。”
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”重视调研是中国共产党在革命、建设、改革各个历史时期做好领导工作的重要“传家宝”。
中央出台“八项规定”以来，各地强化和改进调研工作，要求各级干部下基层听真话、察实情、知民意，在调研中发现问题、找原因、想办法。然而，在现实中，有些领导干部染上的调研“虚浮症”仍然病根未祛。
形式之一，“踩点式”。
有些领导干部下基层调研，提前安排工作人员打招呼，给下面留有充裕的准备时间。上有所好，下必甚焉，形式主义风气一级传染一级，使一些调研变成了上下默契的“约研”。有的基层为做好“迎研”工作，专门对领导干部要去的企业、农户家庭、参观地点进行重点“踩点”。
一些调研对象，甚至被基层专门挑选并进行“培训”。领导一般会到公路沿线或路途近一些的“点”，地方偏僻、路途遥远的“点”较少被调研，于是，一些基层摸准了脉，重点布好路边的“点”，以“应付”上级领导调研，调研一下变了味。
形式之二，“盆景式”
。少数领导干部调研时只走“规定路线”，没有“自选动作”，大事小事“客随主便”，走到、看到的是事先主人精心准备、认真包装的“盆景”，听到的也是提前“彩排”的好听话。
形式之三，“歌德式”。
少数领导干部调研，爱看当地政府的成绩，对群众关心的问题，在不挑刺、不揭短的默契里，变成上下级干部皆大欢喜的“报喜汇”。
有基层干部向《瞭望》新闻周刊记者反映，个别领导干部调研并非看不到基层工作存在的失误和问题，却只喜欢听成绩汇报，甚至喜欢听奉承的话，不喜听反映问题和困难之言，不喜听建议和意见。
形式之四，“脱节式”。
