正文
然后核心的业务目前主要包括招聘、房产、黄页和汽车这几块。
36Kr：现在我们的核心业务和创新业务的盈利情况如何？
姚劲波：核心业务现在基本上都是盈利的，从去年开始，一直到现在都处于稳健盈利的状态。而创新业务的那两块，也就是转转和58到家目前都还在亏损。
所以（和赶集）合并以后，如果把转转跟58到家加在一起，我们的整体盈利模式是从上个季度开始的。
36Kr：能分别说下几个核心业务具体的盈利规模么？
姚劲波：这几块里面，像房产是绝对盈利的，已经超过其它售房网站很多。
招聘上个季度实现（盈利），一季度开始我们超过另外两个，因为都是公开信息，已经超过智联招聘、前程无忧，成为中国第一大招聘网站，就是绝对值，季度收入，并且我的增速还是它们的一倍以上。不过上半年招聘的盈利速度比房产要慢，算是第二大盈利模块，下半年可能有机会赶超房产。
汽车的话，现在竞争比较白热化，我们有个玩家在二手车市场里面，就是瓜子。目前我们还是瓜子的大股东。但是汽车的收入在整体这边占的比重还不大。
黄页那块，包括很多业务，像搬家、家政、维修等等，是很多服务的汇聚，目前这块业务算是很平稳地在发展。
36Kr：所以目前您会把更多的精力放在亏损的转转和58到家那两块上面？
姚劲波：对，我们现在在培育转转和到家。前段时间我花在转转上的时间特别多，因为是新业务，也是在一个成长的初期，对手（阿里的闲鱼）也比较强大。不过最近可能稍微少了一点，因为在我看来转转已经发展到了一个相对平稳的状态，不像是初期的时候，你得一直盯着它调整它。
36Kr：董事会的投资人怎么看盈利这件事，会给我们压力吗？
姚劲波：还好吧，我们的董事会非常简单。我们这么大的集团只有五个董事，而且也比较稳定。我们董事都是利益相关方，比如说腾讯，他成了我们董事以后就买了我们的股票。有的董事是很早就投资了我们，所以比较能达成一致。如果你董事会只有五个人，其实你见一面沟通清楚就可以了，所以整体来讲我们不会太被这个影响。
36Kr：但他们还是会希望今年58的盈利是一个加速的状态对么？
姚劲波：这个是很明显的。目前58集团的员工数量相对去年这个时点是降低的，今年我们整个集团人数会控制在2万人以内。我们更多地会依靠提高效率、改善系统，用大数据，用AI，来推动盈利增长。58正在从过去打仗的时代，一种高成本的、不计成本的扩张，转到另外一个通道，所以我们会特别关注效益。具体做法就是我们人数控制得很严，对效率的要求很高。同时，这个过程里我们的财务报表从一个亏损的状态变成了盈利的状态。
为什么招聘业务是今年第一盈利增长点
36Kr：现在招聘业务对于58集团来说到底意味着什么？
姚劲波：招聘是我们的堡垒，这是我们坚持认为的事情。第一，堡垒的意思是什么，就是很难被打倒，就是我的地位、体量，在模式上是具有防卫功能的，包括招才猫（58旗下的微小企业招聘产品）也是一个防卫，既是一个进攻也是一个防卫，所以它是很稳固的。第二个就是说它是用户的一个出发点。其实很多人都想不通为什么58在二手房、在租房、在搬家上面有这么大的流量，这很简单，因为我们获得用户是从招聘开始。一个常见的流程是，一个年轻人大学毕业第一份工作是在58招聘上找的，然后他来到了求职的这个城市，通过58租到了房子，找58帮忙搬家，安定下来。等他工作一段时间有了一定积蓄后，他可能又会在58上面看二手车、二手房。
所以招聘也是我们流量的一个出发点。你看最近58打的广告，都是把招聘放在最前面，放在最重要的位置。因为我们希望从一个人对社会没有需求，到走出社会以后第一次和互联网的接触就在我们这。然后我们在后面提供更多的服务，这也是用户流量的一个堡垒。
