砖厂有无控制智障人士干活，丈量的不只是“合规用工”| 新京报快评

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据澎湃新闻报道，近日，湖南省岳阳临湘市公安局受理了一起涉嫌利用智障人员从事体力劳动案。接报警后，公安机关解救5名疑似智障人员，并将该公司负责人等5人依法控制。6月4日晚，临湘市公安局副局长吴焰星表示，目前警方已联系上2名疑似智障人员的家属，对5人的智力或精神障碍也正在进行鉴定。

另据大象新闻报道，有打拐志愿者收到线索，湖南岳阳临湘市艳飞建材有限公司（砖厂）使用疑似智障人员搬砖。记者和志愿者暗访发现，工人中有疑似智障人士，大多来自云南和贵州交界的村子，交流时发现其表达能力存在明显欠缺。厂区工作人员称，这些工人被分成7人一个班，每班工作12小时。工作人员还称，这些工人“倒也不是智障，傻傻的”。

智障人士、砖厂、体力劳动、曾遭工头打骂，当这几个词汇“拼在一起”时，瞬间引发广泛关注。智障人士本就属于社会弱势群体，如果涉事砖厂真的存在“利用智障人员从事体力劳动”等情形，无疑与文明社会的基本要求相背离。这不仅践踏了法律的尊严，也击穿了一个社会的文明底线。

我国残疾人保障法明确规定，任何单位和个人不得以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫残疾人劳动。虽然目前公安机关解救的5人是否属于智障人员，正在进行鉴定，但从临湘市公安局副局长吴焰星提到的“因他们表达欠佳，查找亲属困难较大”等信息看，志愿者的爆料可能并非空穴来风。

当前，媒体所报道的内容让不少人想起了多年前引发广泛关注的山西黑砖窑案。彼时，该案不仅牵涉人数多，还有不法分子拐骗农民工、限制人身自由、强迫劳动、雇佣童工、故意伤害甚至致人死亡的严重违法犯罪行为。这些场景令人感到不寒而栗。

然而，数十年过去了，社会环境早已发生翻天覆地的变化。换言之，在我国保障弱势群体权益各项机制逐渐成熟、人们对个体权益关注度持续提升的当下，任何涉嫌违法违规的行为都容不得丝毫轻视，更何况涉及智障人士，更该得到各方面的高度重视。

而一个值得关注的细节是，厂区工作人员称，厂里给工人开的工资是300元一天。但据媒体报道，一名付姓工人称自己在这里干了三年了，问及工资的时候说“没钱，给饭吃”。这样的细节也该予以高度关注，因为这关乎是否存在非法用工的界定。

这起事件还有诸多待解谜团。如果真的存在媒体所报道的内容，必须依法予以严惩，如果相关情形与媒体报道有出入，也该尽最大努力还原事情真相，以回应公众呼声。

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