伴读版 | 100offer 用户进入新加坡互联网公司，是种怎样的体验？

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身为一个冒险家，死在床上是一种耻辱。

——费迪南 · 麦哲伦

从小玩电脑，数学系出身的工程师A对技术有着自己的一份坚持和狂热。

从业五年来，A的职业发展可谓顺风顺⽔：几次跳槽让今年27岁的他从⼀名后端工程师成⻓为全栈⼯程师，继而成为项目经理和架构师 （跳槽是给职业生涯引入扰动的重要手段） 。此外，他还分别是2本技术书籍的作者和审阅者，并保持每月1-2次的英文技术博客的更新频率。 （工程师们应该学会适当对外营销自己，没什么不好意思的）

“说实话写英文blog和写书都挺累的，也不会带来太多收入。但我还是死磕⾃己工作日2500字和周末5000字的产出，因为在写作过程中的技术收获远比写书本身来得多。” （坚持写作和梳理收获是个非常赞的习惯，工程师 A 不简单啊）

也正因为这份热情,⻣子⾥有冒险精神的他认为生活不该太过安逸，⼀份太轻车熟路的⼯作对⼯程师本身没什么好处。所以，除了换工作，不如直接换个国家试试？

早在2年前，A就有了出国的计划，但考虑到美国H1B抽签的时间成本 （此处想知道川普川老师的看法） 以及学日语的耗费，所以暂时搁置。基于个人的职业规划，本来计划2017年年中离职的A在了解到100offer进入新加坡市场后，抱着试试看的想法填写了简历并提交了申请。 “之前看国外的机会都是通过朋友介绍，毕竟担心靠谱程度所以不会主动投陌生的海外公司，也没有特别了解过新加坡的互联网行业和机会。100offer算是在我需要的时候提供了一个⼈脉关系之外的海外机会平台。” （好像确实很少有人在找工作的时候会考虑海外机会，总觉得有些障碍横在那里，但要问起究竟障碍是什么，却又张口结舌，似乎没有仔细考虑过这个问题）

△ “新加坡真是孩子的天堂”   from 100offer 用户A

在不到2个月的面试与沟通后，2016年11月，A最终选择进入新加坡图像识别创业公司ViSenze。

为什么在众多选择中独爱ViSenze？A说：“我还年轻，需要学习，尤其是对未知的领域。相比于其它几家公司，ViSenze 本身的行业前景和技术领域更吸引我。图像识别、深度学习、神经网络对我来说是全新的。与其换个环境做和以前同样的事情, 不如换个环境做完全不一样的事。另外，相比国内996的风潮，新加坡公司的弹性制度也更适合我。我认为工程师不是搬砖，靠的是创造⼒，这需要时间和工作的自由度。我甚⾄计划去新加坡读一个在职研究生，学习金融⼯程⽅面的知识。这⼀切的一切对我来说，都是崭新的。” （这里有个有趣的细节，就是 A 提到换个环境做「完全不一样的事」，或许侧面说明 ViSenze 的不拘一格，与国内重资历重经历的用人理念有所不同）

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