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中国有句老话叫：“一日为师，终生为父”。一个好师傅带徒弟入门，就像是一对优秀的父母教育孩子成人一样，任重而道远。正如孩子需要在良好的家庭环境里耳濡目染来培养健全的人格一样，新手律师也需要在师傅的经验和从业习惯的熏陶下成长成一个能够独当一面的专业的律师。律师们都日理万机，一天掰碎了当两天工作，所以真奢求师傅带你的时候像唐僧他老人家那样叨叨你应该怎么做不应该怎么做也是不太现实的事情。
作为一个实习律师、新手律师，最应该学会的技能就是从师傅的言谈举止、处理问题的方式中寻找和学习经验。
言传身教同时也是一个师傅教育新手的最好方式，既直观方便学习，又理论联系了实际，可谓一石二鸟。
师傅告诉你：“做我们这行最重要的就是不怕吃苦。”然后你加班熬不住的时候，看见深夜律所里还坐着一个伏案工作的身影，你便能懂得以后的自己该怎么做；
师傅告诉你：“做律师没有休息，即使在假期你也要做好加班的准备。”然后你周末的早上被一阵急促的微信提示音吵醒，看见师傅昨晚熬夜赶出来的文书和一大早给你布置的任务，你便能懂得以后的自己该怎么做；
师傅告诉你：“勿忘初心，公平正义才是我们奋斗的终极目标。”然后你跟着师傅在手头一堆标的额巨大的case间隙跑去做义务咨询，看着他严肃认真地对每一个人的问题做出最尽心的解答，恰如对待那些多金大客户，你便会懂得以后的自己应该怎么做。
从前的锁也好看，你锁了，人家就懂了；有些东西不用刻意去讲，师傅做了，徒弟们就懂了。
新手入职，从象牙塔的宽松环境里出来，进入到紧张残酷的职场竞争中，理论的东西一套套的，实务的东西不懂多少；冒冒失失有时候还会犯点不大不小的错误；或者学习能力不强，讲过的东西没敲黑板划重点就记不住......这些情况在新手律师中都是很可能存在的，这个时候你的师傅是选择放弃你让你自生自灭，还是春风化雨耐心再讲一遍，将会对新手律师影响很大。
给这个行业的新生力量机会和时间去成长，对年轻人的错误在合理范围内宽容，这不止是师傅，更是一位值得人尊敬的长辈。
