华为专家带你玩转COE

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外部人才市场环境与变化趋势

1.1 人才诉求的变化，促使人才获取和使用方式的转变

1.2 人才加速从传统IT公司流向互联网公司

1.3 优势跨行业经历的复合背景人才成为人才争夺战热点

2 胜任力模型与人才盘点

2.1 胜任力及其相关概念

2.2 人才盘点意义、价值和基本操作

2.3 任职资格的价值及意义

3 人才地图从架构到落地

3.1 人才地图的意义和价值

3.2 地图绘制关键参与角色

3.3 地图建设流程及落地

4 核心干部管理要点

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