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运营三年，实习僧学生用户近千万，企业用户也达到几十万量级，在实习招聘这一垂直市场占有率已超80%，应届生招聘市场占有率也超过一半，稳据实习及校招领域第一。“当时做了休学决定，家人朋友都不理解，一同读研的女友甚至质问我是不是拿自己当乔布斯了。心理压力肯定很大，但是又觉得自己是对的，感觉就像黑暗中循着一丝光亮在走吧。不过现在一切都有了回报，挺值的。”从 “当年”谈到“现在”，陈俊宇语气中带着些许骄傲。
实习僧为滴滴主办 “超新星之夜”
如今的实习僧也的确令人骄傲。除了庞大的用户数量，学生质量也值得一提。每年，每两个新增的985、211高校学生中，就有一个是萌想用户。且有逾十万海外高校留学生也通过萌想产品来寻找自己心仪的公司和岗位。如此高质量的学生用户群，更是吸引了众多名企HR伯乐前来寻找“千里马”。萌想服务名企已达数千家，热门行业独角兽公司使用萌想招聘学生比例占其整个校园招聘8成以上：著名快消产品欧莱雅校园招聘负责人曾说：“找实习生和应届毕业生，用萌想的实习僧和校园招这两个产品就够了”；在互联网领域，实习僧和校园招每年为腾讯输送学生人才逾千人；前程无忧、智联、大街网日常的实习和校招，也都通过校园招和实习僧来完成。
“很早就有“AI+招聘”这个想法，我们组建了专业的技术团队研发，而且也数次赴硅谷调研全球最领先的AI in HR标杆企业，才有了今天的智能人才体系”实习僧CEO曾舒煜略显兴奋地引出萌想科技“憋了许久的大招”：为了使平台简历、人才质量不断提升，更好地服务于数量庞大的用户群体，萌想科技携手人硅谷人工智能科学家团队，利用AI技术研发出一套招聘业内居于前列的算法体系。目前在萌想科技旗下校园招和实习僧等产品线中，简历筛选、精准匹配等均接轨该AI技术。优质服务+AI赋能， 使校园招聘效率提高了一半以上。
除APP端及PC网站以外，实习僧小程序在推出的半年内就已经跃居生活服务类top10榜单，创造出月均28%新增留存、月均40%的活跃留存的好成绩，超过业内平均水平7倍左右。陈俊宇说： “小程序引爆在意料之中吧，萌想后端强大的AI技术支持赋予了小程序大量获客并服务好客户的能力，算是实习僧厚积薄发的结果。”
（图片来源：阿拉丁）
萌想科技立足于实习僧和校园招等产品所积累的庞大简历数据及用户行为数据，分别为学生和企业搭建出实习平台和校招平台，覆盖千万级用户量。2017年底，萌想科技获得一线美元基金海纳亚洲（SIG）投资，作为今日头条的最早投资者，SIG一直以擅于发现潜在独角兽著称。SIG合伙人郭路表示：“之所以投资萌想，是因为看到这个平台在没有任何推广的情况下，就已牢牢抓住年轻人这个入口，且借助团队十几年企业服务经验，对于标杆雇主的掌控力，一定能创造出年轻人成长、就业、教育等一系列场景。”
