​【经典重温】一家伟大的企业是怎样炼成的

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做投资的梦想之一，是能找到一个未来的伟大企业并伴随成长。改革开放 30 年，中国创造了年均 GDP 增长 9.8% 的经济奇迹。

格隆一直在思考的问题是： 成为伟大的公司需要具备什么条件？中国伟大的经济奇迹为何没有催生伟大的公司？

从外部环境看，伟大企业的产生，首先必须有肥沃的法制与契约文化土壤 。 公司是法人，是法律上的居民，法律既是给予公司生命的父母，又是护佑公司成长的关键社会环境。

中国几千历史中，最发达的是行政权力和管束人们行为的各种律条，但真正的法制和法治都较欠缺，缺乏法制土壤，与之对应的契约文化自然也就无从谈起 。 伟大公司一定是要通过市场机制和契约手段有机地组合和成长起来，缺乏清晰的产权界定与保护、平等的市场进入机会、公平的竞争环境，以及公正、公开、透明和确定并可预期的法律规则， 是很多中国企业行为走进囚徒博弈困境的主要原因之一。

当年微软模仿苹果发明的鼠标，被判罚数亿美元。如果没有这种近乎严苛的对科技创新的法律保护，所有人都可以 “穿别人的鞋，让别人无路可走”， 自然也不会有今天颠覆性改变人类生活的苹果公司。也正因为美国司法的独立公正成熟，才使得美国的高科技产业 60 年来创新不断，生机勃勃。

顺便说一句题外话，格隆一直没有明白这其中的逻辑： 为何为数不少的普通中国人，对美国这个没有占过中国一寸土地，并在二战时以鲜血与中国人并肩战斗过的国家充满抵触、厌恶，甚至仇视，却对侵占（包括策划独立的外蒙地区）中国领土总共超过 330 万平方公里的俄罗斯有相当的好感？

今年 2 月寒冬的北京暖阳中，我去了一趟中国最牛掰的高校：清华。行走其间，感触良多。这是一所用美国庚子赔款建起的学校。 1949 年掌管这笔基金的杰出教育家梅贻琦先生到台湾后，又利用这笔款项在新竹创办了台湾清华大学——这也是台湾地区最牛掰的大学。

撇开形而上的意识 XT 问题，美国当之无愧是当今世界科技创新机制，科技创新成果的领跑者。 我们需要做的是“师夷长技以制夷”，而不是闭目塞听 ， 盲目排斥。

其实最简单的问题是： 不去努力学习其身上的优点，却去嘲笑一个 GDP 是我们的 1.67 倍，战机速度是我们 1.5 倍（本世纪初就已列装的 F22 VS 尚在研制中的歼 20 ），货币在全球使用比率是我们的差不多 20 倍的国家，到底是妄自尊大，还是无知无畏？就算我们真的要和美国人打一架，总不能靠盲目的自信、影子银行、城投公司，以及砖头瓦块去迎战？

三

伟大企业的诞生条件，除了外部环境，格隆更感兴趣的是企业自身的问题。

很显然，时间并不是伟大公司诞生的必要条件 。

福特汽车公司 1903 年正式创建， 1916 年就已经占全球汽车市场约 60% 份额了。 Google 也只有 14 年历史。 DELL 和联想的创建时间是一样的。最近的案例是 Facebook ，公司于 2004 年 2 月 4 日才上线，但去年净利润已达

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