正文
说中对方的心事。用框架进行试探最多三轮。
1.5 利用巴纳姆效应善解人意：让对方句句不可能说不，灵魂伴侣。
其实你是一个蛮聪明的小孩，就是和这个学校搭不上。虽然你很努力，但是你有时候也是迷茫的，对自己的价值也会有怀疑。利用巴纳姆效应提出的描述要好的负面的，揭露出对面心里不为人知的负面情绪，这样让人觉得你是知己。不是明显的特征被人发现了，就觉得自己被理解，被尊重，是特别能交心的。
1.6 面对夸奖的时候：
1.你真好 2.真的吗？
二. 迅速真诚的营造关系
2.1 没话题，聊隐私
2.2 正确的夸人原则
由浅入深（对待陌生人的话题），不要刚开始就夸性格，夸一些看得到具体东西：衣着，谈吐，工作，品位，最后才是个性。
由深入浅：问过程，问困难，问心得。
缺啥补啥：击中对方真正的渴望。不要夸对方已经有的东西，夸对方有缺憾的地方.如跨曹植才高八斗没用，但是夸他有治国安邦的才能对方就开心了。
集中一点：夸对方只有一点，不要泛泛而夸，体现真诚。
其他：间接的夸，通过别人的嘴传到对方耳朵里。
2.3 人际吸引（交际心理学重要课题，在交际上别人对你的评价高）
1.初级关系：临近吸引（地理位置，年龄，经历生活方式的相似）
2.深层关系： 报偿心理(有合作机会， 互惠互利)
方法：自我暴露，做给予者，利用对等理论，示好时要举重若轻，对一个人要慢慢的好，如果一开始很好，慢慢变差会不太好。让人放下戒心，讨论以后合作的可能性：
我们先谈一下，谈得成谈不成我们都有合作的机会啊。避损原则，进一步加深来往。
3.相似吸引。
4.认知平衡，承认别人的看法，当别人已经和你建立关系时，别人希望与你在关键的事物上三观一致，你在关键的时刻挺他。
5.得失原则，一般人会更珍惜黑转粉。让人觉得你开明，客观，有话直说。
2.4 用八卦拉近距离
诀窍：
1.不要索取信息，而要分享信息。
2.抛砖引玉，以自我揭短的方式向对方抛出话题。会自我暴露。
3.把问题抛给在场的所有人。
