【离职后】为什么离职最能暴露一个人的格局？如何优雅地离职？

正文

请到「今天看啥」查看全文

• 格局大的人，放眼长远，坚守原则，出于自身的责任感和道德心会将工作做好详细的交接，不给其他人添麻烦；

  
  

• 而格局小的人，只顾眼前，睚眦必报，给别人留下一堆烂摊子。

02

最近听同事倩倩说起几年前她的公司同事恶意辞职，让她遭受池鱼之灾的经历。

倩倩是公司出纳，负责报销和档案管理。

恰逢她公司采购部经理因为想自己创业所以提出离职，那个经理已经在公司干了5年。

公司见他经验丰富，于是想挽留他，也承诺给他升职加薪，但他铁了心要走。

在最后几天做工作交接时，他明显很不上心，提交的数据屡屡出错，对交接的同事也很不耐烦。

他前几年因为个人原因陆续向公司借款共计5万余元，于是人事让他还清借款再办离职手续。

而他在被告知的第二天便来到财务部，提出要看看自己当时的借款申请。

于是负责这一块的倩倩找出相关的申请和单据给他，由于当时手头在忙一个要紧的事，也因为跟这个经理有过不少交集相对熟识，所以并没有留意他。

而等到她忙完之后再寻这个经理，他早已不知所踪，所有与借款相关的资料均已被他带走。

倩倩当即打他电话，关机状态；微信和QQ也已经被拉黑。

等到再次打他电话，号码已经被注销，语音提示已是空号，他就像人间蒸发了一般。

公司没有了与这个经理的借款证明，已无力再索要还款，于是问责制下，倩倩无辜受累，只得引咎辞职。

为了躲避几万块的借款，不惜自毁人品自损道德，还将其他同事拉下水，这样格局的人，必定走不远。

后来她辗转从前公司的同事那里得知，这个经理与自己的发小合资注册了一家公司，因他肯努力，也有经验，起初业绩还不错。

但在利益面前，他贪婪的本性暴露出来，利润分配不均导致其与合伙人一拍两散；也因诚信问题与好几家客户、银行的合作终止，公司的资金流陷入危机，负债累累，难以为继。

有人说，能力决定了一个人能否成功。

• 但其实，能力只决定了你能做什么，也能给予你与他人竞争的优势，而格局，却能直接决定你最终的结局，而这一切，都在你离职时展露无余。

  
  

格局越大的人，越不会像这个经理一样计较眼前的蝇头小利，他们更懂得舍小利获大利，懂得欲要利己，必先利人。

请到「今天看啥」查看全文