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继2023年的万人裁员后，微软又迎来了一波大规模裁员。然而，微软的大裁员并没能快速提振其股价，网友调侃道：软家裁的还是太少了，华尔街大概是看不上这点毛毛雨。
与之形成鲜明对比的是，
北美科技职场圈对微软此次的大裁员反应强烈
，“微软裁员”快速成为Blind、X、Reddit等平台的热点话题，引大量网友集体热议，还有许多被裁的微软员工在线抱团取暖。
好消息是，微软没有继续开展“流氓式”的无偿裁员，主动给这批被裁的员工发放了遣散费。坏消息是，微软还是一如既往的抠门，
60+2n的裁员补偿
看起来还不错，实际上里面有各项隐形规则，巨坑无比。
不过微软员工对此早已习以为常，纷纷自我安慰道：有钱拿就不错了！
比起遣散费太少，更让微软er气愤和不解的是，
微软竟在财报远超预期的同时开展大规模裁员
。
软一贯的说法是因为没钱了不得不裁员，可现实是，他们的财报数字非常漂亮，他们根本没到不裁员就活不下去的地步。
毫无疑问，微软裁员仅仅是因为他过于贪婪，榨取了员工的可用价值后再将之无情丢弃，这些高管们太冷血太自私了。
裁员已经成了北美科技大厂取悦花街的最佳手段，只要裁员，股价就会上涨，还能省一大笔人工成本，他们何乐而不为呢。
和之前一样，被问到为何而裁员时，微软官方发言人含糊其辞，只是透露这次的裁员和员工绩效及微软的AI计划都没有关系。
据被裁员工的反馈来看，微软此次的确没有针对“低绩效”员工，不少绩
效表现良好，
职级高资历老的员工也惨遭解雇
。
大家一致表示，微软这一次的裁员没有标准，属于对管理层的无差别攻击。
据悉，一位在微软工作了18年，曾参与TS核心开发，参与JavaScript 新特性的提案和标准制定的前端大牛Ron也被裁员。
